近期，選煤分公司黨支部以對(duì)照黨章黨規(guī)找差距為契機(jī)，精心組織專題學(xué)習(xí)交流會(huì)和專題組織生活會(huì)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，確?！安煌跣?、牢記使命”主題教育取得實(shí)實(shí)在在的效果。
“習(xí)慣于通過零散化的語句，掌握普遍性的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)領(lǐng)悟政治理論。但尚未建立系統(tǒng)完整的黨建理論體系，還沒有像從事選煤企業(yè)管理那樣，成為黨建領(lǐng)域的專家?！?/span>
“關(guān)鍵要統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)新突破地開展工作，對(duì)于困難大的任務(wù)要有緊抓不放、久久為功的魄力?！?/span>
在主題教育專題學(xué)習(xí)交流會(huì)上，選煤分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流輪流發(fā)言，交流心得體會(huì)，討論學(xué)習(xí)方法，嚴(yán)格對(duì)照黨章、“準(zhǔn)則”“條例”，嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)黨組織下達(dá)的18項(xiàng)自查檢視任務(wù)，逐項(xiàng)指出問題及其表現(xiàn)形式，深刻分析問題產(chǎn)生的原因。同時(shí)，分類制定了針對(duì)性、實(shí)效性強(qiáng)的措施，規(guī)類建賬落實(shí)， 扎實(shí)有效整改，保證不折不扣完成既定任務(wù)。
“金無足赤，人無完人。我們每名黨員都要拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，敢于揭短亮丑，……”。
“學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，原文原理知道得比較多，政治理論、黨建事務(wù)性知識(shí)掌握得少。必須全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在處理復(fù)雜工作任務(wù)過程中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。”
“目前，咱們支部黨員少，但本企業(yè)定位高，任務(wù)很重。所以，建議多開展差異化、有特色的活動(dòng)，例如多利用專業(yè)化鐵路公司的優(yōu)勢(shì)，開展基于實(shí)操技能的在崗位培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。也應(yīng)該把黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)謀劃好，抓黨員、帶群眾，最大限度發(fā)揮模范帶頭作用?！?/span>
在專題組織生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)干部按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”，以普通黨員的身份帶頭進(jìn)行自我批評(píng)；其他黨員勇于批評(píng)自己，認(rèn)真反思自身存在的問題和不足，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子提出了中肯的建設(shè)性的意見和建議。“這次紅臉出汗、咬耳扯袖，真正引導(dǎo)我從政治上思想上作風(fēng)上認(rèn)識(shí)到差距和短板。所以，要不斷改進(jìn)提升，這是政治任務(wù)。” 選煤分公司一名黨員說。
通過以上工作，選煤分公司黨支部以“三會(huì)一課”為重點(diǎn)，初步建立了嚴(yán)格規(guī)范的黨內(nèi)組織生活制度，黨員干部找到了差距，強(qiáng)化政治修養(yǎng)，進(jìn)一步鍛造了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹焚|(zhì)。
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