3月25日，在陜煤集團(tuán)召開(kāi)的2021年宣傳思想工作會(huì)上，公司榮獲2020年度“宣傳思想工作先進(jìn)集體”“新聞宣傳工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，作品《“智慧大腦”助力榆北提質(zhì)加速——探尋榆北煤業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的智慧密碼》被評(píng)為2020年度“陜煤好新聞”，3名同志榮獲陜煤集團(tuán)宣傳思想先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀通訊員榮譽(yù)稱號(hào)。
一年來(lái)，公司始終把宣傳思想工作當(dāng)作一項(xiàng)極端重要的工作來(lái)抓。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，圍繞榆北“智慧化礦山”“智能化礦井”建設(shè)重點(diǎn)和項(xiàng)目竣工驗(yàn)收兩條主線，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、十九屆歷次全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為重點(diǎn)，緊跟形勢(shì)任務(wù)發(fā)展，自覺(jué)承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，在高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的同時(shí)，開(kāi)創(chuàng)宣傳思想工作新局面！
舉旗幟，做精政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為抓手以上率下帶頭學(xué)，黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)21次，專(zhuān)題研討10次。舉辦兩期學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話“弘揚(yáng)延安精神、凈化政治生態(tài)”專(zhuān)題研討班，組織開(kāi)展了4次“以案促改”專(zhuān)題學(xué)習(xí)及研討，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理二級(jí)以上人員撰寫(xiě)研討材料60余份，舉辦2020年“榆北大講堂”，每周開(kāi)展“專(zhuān)業(yè)小課堂”，促進(jìn)“大學(xué)習(xí)”走深走實(shí)，擴(kuò)展視野、深化理論學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)與能力，形成了常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制。
聚民心，做強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)宣貫，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等宣傳媒介和各級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組、班前班后會(huì)、宣傳展板等學(xué)習(xí)陣地，著力做好思想輿論引導(dǎo)。圍繞公司第一次黨代會(huì)、工代會(huì)、團(tuán)代會(huì)精神，組建宣講團(tuán)進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)一線，讓集團(tuán)“16555”戰(zhàn)略部署，公司“12345”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)深入人心。發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)，開(kāi)設(shè)“榆北煤業(yè)”官方抖音號(hào)和微信短視頻號(hào)，創(chuàng)新性地開(kāi)發(fā)了“云上榆北”和“全景榆北”形象展示項(xiàng)目，讓“智慧榆北”傳播得更廣遠(yuǎn)、更深入。
育新人，做細(xì)職工思想教育，強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)。組織開(kāi)展職工象棋比賽、籃球賽、釣魚(yú)賽、書(shū)香榆北、公文技能競(jìng)賽、青年職工聯(lián)誼等豐富多彩的活動(dòng)，編印了《榆北印象》《2020管理創(chuàng)新成果榮譽(yù)圖冊(cè)》《“五小”職工技術(shù)創(chuàng)新成果匯編》《論文精選》等書(shū)籍，強(qiáng)化了愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企情懷。全年組織“三項(xiàng)人員”安全宣教培訓(xùn)464人次，從業(yè)人員安全宣教培訓(xùn)2780人次；組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)158場(chǎng)，參與“安全生產(chǎn)月”網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)競(jìng)賽2306人次；在陜西煤業(yè)五職礦長(zhǎng)安全競(jìng)賽中，公司榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)和多項(xiàng)個(gè)人獎(jiǎng)，員工安全意識(shí)與技能素質(zhì)顯著提升。
興文化，做實(shí)文化文明建設(shè)，融入北移精神。大力宣貫集團(tuán)公司“奮進(jìn)者文化”，進(jìn)一步弘揚(yáng)“北移精神”。結(jié)合公司實(shí)際，與外部機(jī)構(gòu)合作，初步形成了公司企業(yè)文化理念體系。通過(guò)規(guī)范班前會(huì)流程，崗位描述大賽，安全文化講座，試點(diǎn)推行精細(xì)化管理11項(xiàng)內(nèi)容，作業(yè)卡考核、班前禮儀、班前確認(rèn)、班前預(yù)想、崗位描述和聯(lián)?；ケ！傲N行為”已初步形成，崗位描述覆蓋率達(dá)到100%，工程質(zhì)量精品化、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、“一人一鎖一鑰匙”制、三三整理和干部走動(dòng)式管理“五項(xiàng)基礎(chǔ)工作”得到全面推進(jìn)；報(bào)告制、復(fù)命制、指揮制和責(zé)任制“四項(xiàng)制度”的準(zhǔn)軍事化管理得到進(jìn)一步提升。
展形象，做優(yōu)新聞宣傳工作，強(qiáng)化榆北聲音。全年編發(fā)各類(lèi)稿件1244篇，較上年增加27%，制作視頻82條，對(duì)外發(fā)稿突破609篇，較去年增長(zhǎng)58%，其中省部級(jí)媒體以上發(fā)表301，國(guó)家級(jí)媒體62篇；集團(tuán)網(wǎng)站、微信平臺(tái)、陜煤專(zhuān)刊刊用226篇；完成政研論文85篇，其中4篇榮獲集團(tuán)公司思想政治課題研究?jī)?yōu)秀成果。構(gòu)建了公司新媒體矩陣4個(gè)（網(wǎng)站、微信、微視、抖音）。圍繞集團(tuán)、公司重大決策部署、重點(diǎn)工作等，緊盯戰(zhàn)疫情、保供應(yīng)等重點(diǎn)時(shí)期，瞄準(zhǔn)竣工驗(yàn)收、智慧建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，開(kāi)展了“智慧榆北”采風(fēng)和“奮進(jìn)榆北”視頻競(jìng)賽，開(kāi)設(shè)了“出彩榆北人”“圖說(shuō)榆北”等多個(gè)欄目，全方位講好基層故事，展示榆北風(fēng)采。評(píng)論性報(bào)道、深度性報(bào)道水平有了顯著提升，有思想、有創(chuàng)新，重引領(lǐng)、重剖析，更好地統(tǒng)一了思想，凝聚了人心。
榆北公眾號(hào)
榆北視頻號(hào)
榆北抖音號(hào)