近日，為了進(jìn)一步提高新員工的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和綜合素質(zhì)，自1月20日起，小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司80余名新員工開始了為期三個(gè)月的井下實(shí)操學(xué)習(xí)。為了筑牢鐵軍根基，該公司以提升素質(zhì)發(fā)揮作用為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際情況，組建了臨時(shí)班委會(huì)，積極從開展點(diǎn)滴服務(wù)、點(diǎn)滴培訓(xùn)、點(diǎn)滴堅(jiān)持等方面入手，用實(shí)際行動(dòng)筑牢鐵軍根基。
點(diǎn)滴服務(wù)顯真情
為了更好地服務(wù)于新員工，培訓(xùn)班秉承“務(wù)實(shí)、服務(wù)”的作風(fēng)，確保服務(wù)工作的常態(tài)化，助推培訓(xùn)期間的各項(xiàng)工作順利開展。一是臨時(shí)組建了班長組織機(jī)構(gòu)，明確各班委的職責(zé)及工作重點(diǎn)，使得培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)、文體、宣傳等工作穩(wěn)步推進(jìn)。二是臨時(shí)成立了班委服務(wù)小分隊(duì)，利用業(yè)余時(shí)間，集體采購新員工所需的日常生活用品，有力地保障了職工的生活所需，促進(jìn)了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
點(diǎn)滴培訓(xùn)把安全
為了全面提升職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，打造一支理論扎實(shí)、素質(zhì)過硬、操作嫻熟、士氣昂揚(yáng)的鐵軍，小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司積極與補(bǔ)連塔礦方溝通，聘請(qǐng)補(bǔ)連塔礦技術(shù)骨干進(jìn)行系統(tǒng)性授課，培訓(xùn)主要包括補(bǔ)連塔礦的基本情況、崗位常見危險(xiǎn)源、避災(zāi)路線及礦井主要災(zāi)變等內(nèi)容，培訓(xùn)班上，授課老師結(jié)合事故案例深入細(xì)致地講解了崗位應(yīng)急處理方案等內(nèi)容。同時(shí)該公司培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人利用業(yè)務(wù)時(shí)間，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，積極和大家深入探討相關(guān)問題，并預(yù)留了相應(yīng)的自學(xué)課題，督促廣大新員工養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，使新員工精準(zhǔn)快捷地掌握井下工作環(huán)境及設(shè)備的基本性能，近一步提升大家的綜合素質(zhì)。
點(diǎn)滴堅(jiān)持提效高
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，人是在不斷的磨練中長大的，就像一棵小樹一樣，只有經(jīng)歷過風(fēng)雨的洗禮才能長成參天大樹。為培養(yǎng)新員工的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的軍人品質(zhì)，該公司堅(jiān)持每天早晨7點(diǎn)開始跑操，新學(xué)員們?yōu)⑾铝诵燎诘暮顾?，收獲的卻是鐵一般的體魄，鋼一般的意志，從而為智慧化礦山建設(shè)培養(yǎng)出了一支鐵軍，同時(shí)也讓新員工在智慧化礦井建設(shè)過程中實(shí)現(xiàn)人生的蛻變。
（李鵬 雷偉杰）
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