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近年來，涌鑫公司將新時代廉潔文化建設(shè)作為清廉國企建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)工作，以陣地建設(shè)、學(xué)習(xí)教育和嚴(yán)明紀(jì)律為主要抓手，大力營造“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的廉潔文化氛圍，為推動公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供重要支撐。

“莫以廉小而不為，莫以貪小而為之”“名節(jié)重于泰山，利欲輕于鴻毛”……走進(jìn)該公司辦公樓、員工宿舍樓、聯(lián)建樓隨處可見廉潔警示語、廉潔警示欄，廉潔文化已浸潤到干部員工的日常工作生活中。

為有效發(fā)揮新時代廉潔文化育人化人的作用，該公司持續(xù)推進(jìn)廉潔文化陣地建設(shè)，在原有廉潔陣地上不斷升級迭代，先后在礦區(qū)建成了廉政教育室、廉潔文化廣場、廉潔文化長廊等多個廉潔教育載體，將廉潔文化融入員工的業(yè)余生活，強(qiáng)化全員學(xué)廉踐廉的互動感、體驗感、參與度，真正讓廉潔文化真正“活”起來，做到隨時隨地可見、可聽、可感，切實提升了廉潔文化的吸引力和生命力。

“廉潔文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中有著極為重要的作用，我們注重讓廉潔意識植根于每一名員工心中，從而形成有力的內(nèi)在約束，進(jìn)而提升企業(yè)的核心競爭力。”該公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人說道。

“聽完今天的廉政黨課，作為黨員我們在日常生活工作中更要嚴(yán)于律己，時刻做到自省、自律、自重、自警?！痹摴景采矫旱V綜采隊黨支部全體黨員聽完廉政黨課后，紛紛感嘆。

思想上松一寸，行動上就會散一尺。該公司先后組織黨員干部觀看《廉鑒》《零容忍》《永遠(yuǎn)吹沖鋒號》等專題警示教育片，以反面典型為鑒，時刻緊繃思想之弦。學(xué)習(xí)《半條被子》《一根燈芯》等紅色廉潔故事，深挖紅色文化蘊(yùn)藏的“清廉因子”。

同時，該公司紀(jì)委把廉潔教育納入黨委中心組學(xué)習(xí)、基層黨支部主題黨日等學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨支部包保領(lǐng)導(dǎo)、支部書記定期講廉政黨課，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部配發(fā)廉潔提醒桌牌，堅持在耳濡目染中開展廉潔文化教育。

為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，統(tǒng)籌開展家風(fēng)實踐活動，該公司以學(xué)習(xí)教育為抓手，先后組織拍攝了《舅舅的幸福生活》《兄弟情》等廉潔家風(fēng)主題微電影，在廣大員工中引起熱烈反響；以活動為載體，扎實開展“家書助廉”“倡廉簽諾”“書畫說廉”“手機(jī)拍廉”“親情廉潔寄語”等系列活動，營造了文明立家、廉潔齊家的良好氛圍；以監(jiān)督為手段，強(qiáng)化黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督，堅持在重要節(jié)點發(fā)送廉潔提醒短信，組織開展廉潔家訪，促進(jìn)黨員干部與家屬同心協(xié)力扎緊廉潔“防線”。

“你的崗位屬于關(guān)鍵崗位，你的工作也是重要環(huán)節(jié)，請談一談你是如何結(jié)合崗位職責(zé)做好廉潔風(fēng)險防控工作的？”公司紀(jì)委先后對涉及物資管理、設(shè)備工程驗收、工資核算等方面的303名基層一線關(guān)鍵崗位人員開展履職盡責(zé)談話，督促各級管理人員正確履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。

該公司紀(jì)委堅持“抓早抓小 注重預(yù)防”理念，聘請了25名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，依托“月評比、季考核”的方式強(qiáng)化黨風(fēng)廉政監(jiān)督員主動擔(dān)當(dāng)作為意識；抽調(diào)優(yōu)秀黨風(fēng)廉政監(jiān)督員開展輪訓(xùn)，持續(xù)提升黨風(fēng)廉政監(jiān)督員敢監(jiān)督、會監(jiān)督的履職能力，完善了由內(nèi)到外、自上而下的監(jiān)督體系；圍繞關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查崗位廉潔風(fēng)險點、制定防控措施、明確防控責(zé)任、簽訂廉潔承諾，使員工心有所畏、言有所戒、行有所止。

與此同時，始終堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，把警示教育作為一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要抓手，針對領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，定期開展廉潔提醒談話，召開警示教育大會，觀看警示教育片；對擬提拔干部開展“任前三廉”，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律、遵紀(jì)守規(guī)、廉潔奉公，幫助年輕干部扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印?。