截至3月31日，中能公司煤炭產(chǎn)量同比增長24%，煤炭銷售同比增長28.5%。該公司錨定“以煤為主、多元發(fā)展”戰(zhàn)略目標(biāo)，在安全生產(chǎn)、智慧礦山建設(shè)、煤礦管理理論創(chuàng)新等方面集中發(fā)力，用“爭第一、做唯一”，敢為人先的拼搏勁頭，贏來企業(yè)安全生產(chǎn)的滿眼春色。
原煤生產(chǎn)“糧滿倉” 從人拉肩扛到智慧開拓運(yùn)行，科技生產(chǎn)支撐企業(yè)增產(chǎn)增銷，能源智慧科技引擎蓄滿動能。近日，袁大灘煤礦首套半煤巖智能快掘裝備正式入井投運(yùn)，為企業(yè)半煤巖巷掘進(jìn)工效再提新水平、職工勞動強(qiáng)度再減輕奠定了堅實基礎(chǔ)。 中能公司智慧化礦山建設(shè)堅持“小步快跑、穩(wěn)步推進(jìn)、步步見效”的建設(shè)原則，緊緊圍繞“實用、惠民”的建設(shè)目標(biāo)，持續(xù)發(fā)力加快各類系統(tǒng)平臺及應(yīng)用場景建設(shè)步伐。 目前，智能倉儲、智能運(yùn)銷等一大批智能化設(shè)備已“上崗”，為各類設(shè)備“量衣定做”的設(shè)施為礦井安全生產(chǎn)提供有力保障。 “我們通過5G互聯(lián)網(wǎng)+I煤炭模式，實現(xiàn)從人控-自動-智能全面升級提速，地銷司機(jī)裝運(yùn)時間同期相比縮短一半，還不需要下車?！笔袌鲣N售部經(jīng)理提起智慧建設(shè)帶來的便利，十分高興。 中能公司讓礦區(qū)更聰明一些，更智慧一些，還體現(xiàn)在持續(xù)優(yōu)化采掘方案，科學(xué)高效組織生產(chǎn)，最大化發(fā)揮生產(chǎn)設(shè)備效能，通過機(jī)電、技術(shù)等一批礦區(qū)精細(xì)化管理平臺搭建完成，涉及系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整、設(shè)備“隱疾”、通風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)化水平等重點環(huán)節(jié)均達(dá)到最佳運(yùn)行狀態(tài)。 各級管理人員也紛紛深入所分管的“田間地頭”，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)系統(tǒng)出現(xiàn)的各類卡脖頸難題。 在新增添的智慧化科技面前，礦工紛紛感嘆智慧采煤的好處：“有了現(xiàn)代化的科技設(shè)備作保障，今年我們讓采出的每一粒煤炭都要做到‘顆粒歸倉’，更有底氣做好能源保供工作。” 多元業(yè)鏈“綠動能” 政治擔(dān)當(dāng)是中能公司作為國企的鮮明底色。 去年，中能公司與郝家橋村結(jié)為幫扶關(guān)系，公司積極考察當(dāng)?shù)匕l(fā)展特色，從多元發(fā)展上給鄉(xiāng)村建設(shè)提供有效的思路，贏得了社會各界的高度認(rèn)可和廣泛好評。 “下個月，你們資助的榆林首家5D+VR+黨史學(xué)習(xí)教育數(shù)字體驗館基本建成，歡迎你們到時去……”3月28日，綏德縣郝家橋村黨支部書記劉振喜，緊緊握著中能公司黨委書記、董事長黨亞明的手激動地說道。 從千企千村劉千河村到教育事業(yè)捐資3000萬給榆林市第一中學(xué)，從精準(zhǔn)扶貧梅家畔村到生態(tài)治理投入2000多萬融入榆林塞上森林城建設(shè)，唯有綠色發(fā)展，方能贏得未來。在積極承擔(dān)社會責(zé)任的同時，企業(yè)不忘實踐綠色低碳發(fā)展，節(jié)能減排工作。面對“雙碳”目標(biāo)，堅持做好礦區(qū)生態(tài)治理，形成了生態(tài)“四期圈”建設(shè)。 提升“中心美化圈”，修建了景山、休閑綠地；深耕“周邊環(huán)境修復(fù)治理圈”，入股榆林疏干水項目，礦井水變廢為寶；融入“塞上防護(hù)圈”，綠化面積達(dá)2萬畝，投資2000多萬元，打造繞城快速干道兩側(cè)建設(shè)寬100米的生態(tài)景觀環(huán)線；創(chuàng)建“三期圈”，井下開采淘汰老舊設(shè)備，引入新裝備、新科技，創(chuàng)建采前防治、采中控制、采后營造的生態(tài)環(huán)境開采模式。 2023年，企業(yè)持續(xù)加大鄉(xiāng)村振興和綠色生態(tài)治理雙目標(biāo)，提供鄉(xiāng)村振興從立項到實踐的深度擴(kuò)容，推動生態(tài)版圖從“淺綠”向“深綠”的進(jìn)軍。 理論創(chuàng)新“結(jié)碩果” 3月13日，中能公司舉行《全煤系統(tǒng)“六精三十六閉環(huán)”管理理論》一書首發(fā)儀式。這部凝結(jié)著中能公司22年管理成果的理論書籍，既是中能探索新時代國有煤礦管理模式的實踐創(chuàng)新，也是中能全方位探索“治企之方”理論和實踐探索。 在中能公司兩年來的實踐當(dāng)中，企業(yè)實現(xiàn)了投產(chǎn)即達(dá)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)即達(dá)國家一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，收獲了國家級安全高效礦井、省級綠色礦山等一大批紅利，為明媚的春天寫下生動注腳。 肩披綬帶，手捧鮮花，陣陣?yán)坐Q掌聲，最近獲得全國煤炭行業(yè)監(jiān)控專業(yè)一等獎的崔增增，高興地嘴都合不攏。而他獲得4萬元獎勵的消息，也在礦區(qū)不脛而走。 快速實現(xiàn)企業(yè)人才成長的“四化五一批”制度，在交互閉環(huán)中得到了有效實踐?！爸心芄咀罱?lián)合陜西工商學(xué)院開班的MBA碩士培養(yǎng)班，為我們解決了學(xué)歷提升的大事。”袁大灘煤礦綜掘隊的小李，干工作有使不完的勁，“接下來，我要通過自己的勤奮好學(xué)，給自己打拼出屬于自己的高光時刻?！?/p> 面對礦井復(fù)雜的生產(chǎn)現(xiàn)狀和員工隊伍技術(shù)力量相對提升空間大的實際，企業(yè)在實踐“六精三十六閉環(huán)”管理理論上下功夫，通過二年來的體系建設(shè)，中能袁大灘礦業(yè)做到了時時、處處、人人、適時都可實現(xiàn)風(fēng)險預(yù)控、風(fēng)險管控，企業(yè)真正實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
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