選煤分公司始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全管理方針不動搖，不斷強(qiáng)化員工安全思想教育，著力抓好全員安全生產(chǎn)責(zé)任落實和全員安全素質(zhì)提升，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，以安全穩(wěn)定形勢推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
抓實思想教育 安全理念再強(qiáng)化 “爸爸，上班一定要注意安全，我和媽媽等你回家?！鄙习嗲奥犞⑿偶覍偃豪镄∨畠哼扪阶髡Z的安全提醒，止不住的幸福感涌上了檢修班老南的心頭。帶著滿滿的暖意，他穿戴好勞動保護(hù)用品，開始了一天的檢修工作。 安全是最大的效益，選煤分公司通過多種方式，向員工講安全、念安全，通過每日微信家屬群的親情囑咐，提醒員工將安全牢記心中。一季度購買發(fā)放各類安全相關(guān)書籍 300 本，組織觀看《生命重于泰山》電視專題片5場次。 通過集中培訓(xùn)及個人背誦等方式組織全員學(xué)習(xí)《選煤廠安全規(guī)程》，牢固樹立安全發(fā)展理念，深刻汲取典型事故教訓(xùn)，讓警示教育入心入腦入髓。充分發(fā)揮班前會、集控樓、牌板、顯示屏等宣傳陣地作用，營造出安全生產(chǎn)的濃厚氛圍?！?/p> 強(qiáng)化責(zé)任落實 安全措施再加碼 “我今天的工作任務(wù)是更換刮板機(jī)刮杠。存在的風(fēng)險源是作業(yè)前未對設(shè)備進(jìn)行閉鎖，人員誤操作造成傷人。管控措施是設(shè)備檢修前必須進(jìn)行停機(jī)、斷電、閉鎖、掛牌……”員工對自己當(dāng)班工作中可能存在的風(fēng)險源進(jìn)行辨識，是選煤分公司每日班前會上必不可少的一項重要工作。 該公司通過開展風(fēng)險源辨識，讓員工進(jìn)一步明確自己的當(dāng)班任務(wù)，提前預(yù)知可能存在的風(fēng)險，提前做好安全防范，確保員工自身安全和當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)順利完成。 同時，按照《全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》及考核標(biāo)準(zhǔn)，組織開展全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核 3 次，覆蓋 250 余人次，逐級簽訂安全生產(chǎn)承諾書 900 余份，并對各級安全管理人員隱患排查次數(shù)、安全賬戶積分進(jìn)行考核，使安全管理的“星星之火”在生產(chǎn)運(yùn)行中呈“燎原之勢”。 注重現(xiàn)場管理 安全隱患再排查 “老劉，下午的登高作業(yè)安全措施一定要執(zhí)行到位，不能出現(xiàn)任何風(fēng)險隱患?！卑嘟M是最小的安全管理單元，是安全管理的“重點地段”，是安全管理的“終極陣地”，群安員和員工交流的片段，正是該公司從嚴(yán)從細(xì)從實抓安全的縮影。 該公司通過日常查，周檢查，旬自查、專項查，群安員“找茬”等方式，確保作業(yè)現(xiàn)場安全管理無漏洞、無死角，讓全體員工參與到安全管理中，牢盯現(xiàn)場，抓關(guān)鍵，嚴(yán)排查，除隱患，制訂定《2023 年隱患排查治理計劃》，一季度共開展安全大檢查9次，累計查出各類問題隱患234條，均按“五落實”完成整改。 “把每次安全自查，都要當(dāng)成對現(xiàn)場的一次全面體檢，拿著‘放大鏡’檢查問題，才能讓隱患‘無處躲藏’?！毙”．?dāng)選煤中心副主任說道。
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