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基層動(dòng)態(tài)
運(yùn)維分公司:科技驅(qū)動(dòng)智能提升 創(chuàng)新助推高質(zhì)量發(fā)展
發(fā)布時(shí)間:2023-07-18      作者:馬朝遠(yuǎn)      分享到:

近年來,運(yùn)維分公司錨定“智能礦井、智慧礦區(qū)、一流企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo),站在智能化與自動(dòng)化的交叉點(diǎn)上找差距、補(bǔ)短板,加快推進(jìn)智能設(shè)備研發(fā)應(yīng)用、智能化系統(tǒng)與礦井生產(chǎn)工藝深度融合等研發(fā)創(chuàng)新工作,以科技創(chuàng)新為核心動(dòng)力,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。


強(qiáng)化制度引領(lǐng)作用 堅(jiān)持科創(chuàng)興企理念

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抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。運(yùn)維分公司作為煤炭行業(yè)信息化、智能化建設(shè)與服務(wù)的先行者,面臨著愈發(fā)嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn),高新技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用能力將決定未來業(yè)務(wù)拓展的廣度和深度,想要在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,必須堅(jiān)持科技創(chuàng)新。

該公司采用“管理+考核”雙重機(jī)制推動(dòng)科技創(chuàng)新,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)榆北煤業(yè)公司相關(guān)科技制度的宣傳和落實(shí),建立了以總經(jīng)理為科技工作第一人,總工程師為直接責(zé)任人的科研領(lǐng)導(dǎo)小組。緊緊圍繞打造智能運(yùn)維高端品牌,先后修訂了《科研項(xiàng)目管理辦法》《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》《科研成果考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等十余項(xiàng)科技創(chuàng)新制度,大幅提升全員科技創(chuàng)新管理水平,為科技發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

穩(wěn)推科研項(xiàng)目建設(shè) 創(chuàng)新革新提質(zhì)增效

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自2020年以來,運(yùn)維分公司通過嚴(yán)格把控科研項(xiàng)目質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度關(guān)、成本關(guān),保障所有項(xiàng)目均按期高質(zhì)量完成。累計(jì)取得11項(xiàng)專利證書、12項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán),發(fā)表論文22篇。其中,“選煤廠火車智能裝車系統(tǒng)應(yīng)用研發(fā)項(xiàng)目”獲得了“2020年中國(guó)能源企業(yè)信息化方案案例創(chuàng)新獎(jiǎng)”“2020年度煤炭行業(yè)兩化深度融合優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)”,《煤礦企業(yè)班組建設(shè)管理的實(shí)踐與探索》論文獲得中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)煤炭行業(yè)班組建設(shè)與管理優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)。

該公司成立工器具革命領(lǐng)導(dǎo)小組并編制《關(guān)于開展工器具革命的實(shí)施方案》,安排專人對(duì)機(jī)關(guān)部室及各智維中心進(jìn)行活動(dòng)宣講,組織十余次專題會(huì)議研討課題方案,帶動(dòng)80余名員工積極參與活動(dòng)中。經(jīng)工器具革命領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審,共篩選出8項(xiàng)工器具創(chuàng)新項(xiàng)目,參與榆北煤業(yè)公司2023年上半年工器具活動(dòng)評(píng)比。

人才培養(yǎng)持續(xù)發(fā)力 立足當(dāng)下展望未來

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科技的靈魂在創(chuàng)新,科技的根本在人才。該公司通過老帶新的方式讓年輕員工特別是新員工更快地上手運(yùn)維業(yè)務(wù),組織他們?nèi)虆⑴c地面變電所巡檢機(jī)器人聯(lián)合技術(shù)研究與應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢(shì)感知預(yù)警系統(tǒng)研究與應(yīng)用、基于5G+UWB的一體化融合系統(tǒng)及裝備研發(fā)等項(xiàng)目,培養(yǎng)員工技術(shù)創(chuàng)新能力。通過組織廠商開展職工信息系統(tǒng)培訓(xùn)、邀請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員駐場(chǎng)運(yùn)維培訓(xùn)、開通計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)線上培訓(xùn)課程、員工“點(diǎn)單”等方式,拓展員工技能成長(zhǎng)空間。先后到深圳市益普科技有限公司、華潤(rùn)數(shù)科控股有限公司、西安重裝智慧礦山工程技術(shù)有限公司、大道(西安)信息技術(shù)股份有限公司等進(jìn)行對(duì)標(biāo)交流學(xué)習(xí),了解最新前沿技術(shù),多種舉措提高員工專業(yè)技術(shù)能力。

下一步,運(yùn)維分公司將立足超前定位,著眼創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),強(qiáng)化智慧賦能,大力推進(jìn)智慧礦山建設(shè),為創(chuàng)建智能運(yùn)維高端品牌,打造行業(yè)一流信息化運(yùn)維服務(wù)標(biāo)桿而不懈奮斗。