近日,陜西省應(yīng)急管理廳印發(fā)《關(guān)于命名2022年全省安全文化建設(shè)示范企業(yè)的通知》,涌鑫公司沙梁煤礦獲評(píng)“2022年度陜西省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”。
近年來(lái),沙梁煤礦以打造安全文化建設(shè)示范礦井為目標(biāo),通過(guò)目標(biāo)引領(lǐng)、理念滲透、精益管理、安全警示等方式,培養(yǎng)全體員工的安全態(tài)度、安全意識(shí)、安全思維和安全行為,礦井綜合管理水平得到顯著提高,安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)發(fā)展,樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。
該礦從標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)、責(zé)任、措施、考核等環(huán)節(jié)入手,制定完善安全文化建設(shè)管理制度,進(jìn)一步落實(shí)各職能部門、各崗位工種安全文化建設(shè)責(zé)任,促進(jìn)了安全文化建設(shè)工作制度化、規(guī)范化;始終堅(jiān)持以人為本的核心理念,不斷創(chuàng)新安全管理辦法,總結(jié)形成了“1245”安全管理法,即“圍繞一個(gè)目標(biāo)、凸顯兩個(gè)體系、強(qiáng)化四項(xiàng)保障、實(shí)施五項(xiàng)工程”,有效提升礦井安全管理水平上臺(tái)階;堅(jiān)持對(duì)各崗位涉危操作執(zhí)行手指口述安全確認(rèn),扎實(shí)開(kāi)展“不安全人”和“人的不安全行為”專項(xiàng)治理活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行“紅線”管理,落實(shí)13類“不安全人”管控清單,加大反“三違”力度,通過(guò)“三違”亮相、經(jīng)濟(jì)處罰、幫教矯正等手段,進(jìn)一步減少員工“三違”行為。
同時(shí)采用公司、礦、區(qū)隊(duì)、班組四級(jí)安全培訓(xùn)教育體系,定期組織員工接受崗前、在職安全教育,邀請(qǐng)行業(yè)專家、安排業(yè)務(wù)骨干定期進(jìn)行安全專題講座和專業(yè)培訓(xùn),積極開(kāi)展各類安全培訓(xùn)工作,保證從業(yè)人員上崗持證率100%;以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體建立了全員網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)考試系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化安全培訓(xùn)考試。
今后,該礦將繼續(xù)匯聚全員的智慧和力量,推進(jìn)安全文化建設(shè)工作不斷取得新進(jìn)展,持續(xù)向“一流智能標(biāo)桿煤炭企業(yè)”的目標(biāo)邁進(jìn),為“再造一個(gè)新榆北”貢獻(xiàn)力量。