十年樹木，百年樹人。涌鑫公司在能力培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展等方面架梯子、搭臺子、鋪路子，激勵更多職工走技能成才、技能報國之路，通過不斷提升職工技能素養(yǎng)，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展、彰顯個人價值。
聚焦“孵化” 深化人才培育“傳幫帶”
“不斷的現(xiàn)場學(xué)習和培訓(xùn)是我們職工夢想起飛的地方?！泵慨斄钠鹱约旱某砷L，田建波都會自豪地把自己的成長成才歸功于該公司的人才“孵化計劃”。 為幫助職工更好地將專業(yè)知識和崗位實際相結(jié)合，根據(jù)培養(yǎng)方向，該公司制定詳細的人才培養(yǎng)計劃，開辟“名師培養(yǎng)”制度，讓崗位能手與各級管理人員結(jié)成對子，導(dǎo)師與崗位能手簽訂“師帶徒”協(xié)議，“一對一”幫扶，“手把手”傳帶，指導(dǎo)崗位能手邊學(xué)邊練，以最短的時間學(xué)到更多的崗位業(yè)務(wù)技能。并實行上崗“輪轉(zhuǎn)”制度，安排崗位能手在各崗位、專業(yè)、區(qū)隊輪轉(zhuǎn)實習，打好通科基礎(chǔ)。 推行“1+2+3”復(fù)合技能培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大職工精一門、懂兩門、會三門，深化精準培訓(xùn)模式，以“培訓(xùn)+運用”全面實習為原則，把講臺與現(xiàn)場、理論與實踐有效結(jié)合，利用“微課堂”“小講堂”“專業(yè)課堂”，實施“精準化”“差異化”技術(shù)技能培訓(xùn)，把職工學(xué)習課堂搬到生產(chǎn)一線、搬到作業(yè)區(qū)、搬到班組，極大程度激發(fā)了職工的學(xué)習興趣，使枯燥無味的技能培訓(xùn)變得趣味橫生。 今年以來，該公司積極組織高級工以上考試，涉及8個工種61人次，同時累計組織各類培訓(xùn)5000多人次。各崗位能手在實踐中不斷突破自我，逐步掌控生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能，勝任工作崗位，成長為復(fù)合型、適用型人才。 呵護“成長” 調(diào)配人才激勵“營養(yǎng)餐” 木不鉆不透，人不激不發(fā)。該公司不斷建立健全獎勵激勵機制，受聘在崗的優(yōu)秀技術(shù)能手，享受崗位津貼、勞模津貼及相關(guān)福利待遇。 一方面建立“競聘上崗”機制，為技能人才發(fā)展開辟“綠色通道”，在“公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用”的原則指引下，采取開放競爭，“筆試+競聘”當場評比打分，當天公布結(jié)果的方式，對各類技能人才晉升進行公開競聘，激發(fā)了技能人才的工作熱情，并建立成長檔案，以此激勵和鞭策崗位能手勤學(xué)苦練專業(yè)技能、腳踏實地奉獻礦山。 另一方面，通過打造“職稱+職位”雙向晉升機制，實行專業(yè)“口對口”方向性培養(yǎng)。大力實施技能提升工程，培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，并聘請專業(yè)技術(shù)人員進行授課。設(shè)置了專業(yè)技術(shù)、操作技術(shù)職務(wù)序列，拓寬人才成長成才通道，并定期開辦技能人才交流課堂，舉辦技能人才提升討論小組和名師講堂，各基層區(qū)隊也都成立了學(xué)習氛圍濃厚的專業(yè)技能小組。 值得一提的是，對技能提升成績優(yōu)異的個人和所在的區(qū)隊、班組，“一幫一”的培養(yǎng)導(dǎo)師等進行一次性獎勵，讓人人都有機會，人人都有舞臺，人人享受公平，讓更多的優(yōu)秀技能人才脫穎而出。 搭建“舞臺” 拓寬人才成長“星光道” 夢想有多大，舞臺就有多大。該公司精心設(shè)計業(yè)務(wù)素質(zhì)提升的活動載體，廣泛開展崗位練兵、技能比武、職工技能大賽等活動，為廣大職工學(xué)業(yè)務(wù)、強素質(zhì)搭建寬廣的舞臺。 逐步形成了層層比武、月月比賽、人人參與、全面覆蓋的全員參與技能趕超新局面。通過參加各類競賽活動，12人獲得“技術(shù)能手”稱號，職工張樂、田建波等人更是在陜西省首屆“三秦工匠杯”員工技能大賽取得佳績，技能大賽已經(jīng)成為職工技能提升的“新舞臺”。同時有效借助技能競賽活動，鼓勵職工積極投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中來，把學(xué)習成果和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為工作效率和經(jīng)濟效益，全面強化全員雙創(chuàng)工作，依照“建機制、搭平臺、抓項目、兌薪酬、強轉(zhuǎn)化”五步戰(zhàn)略引導(dǎo)，進一步完善《全員“雙創(chuàng)”工作實施辦法》，不斷優(yōu)化創(chuàng)新項目考評機制，鼓勵全員創(chuàng)新，走技能改變?nèi)松贰＝衲暌詠?，累計征集工器具革命成?0余項。 體制順、機制活，則人才聚、事業(yè)興。涌鑫公司不斷優(yōu)化技能人才成長環(huán)境和上升路徑，讓技能人才創(chuàng)新有舞臺、成長有支撐、奮斗有回報，激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，鼓勵更多人才加入技能成才、技能報國之路，齊心協(xié)力為高質(zhì)量發(fā)展奏響最強音。
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