主題教育開展以來,運(yùn)維分公司牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求,堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改貫通起來,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新和安全運(yùn)維作用,凝聚推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。
理論學(xué)習(xí)凝心鑄魂 縱深推進(jìn)主題教育入腦入心 該公司黨總支堅(jiān)持以“學(xué)”為先,第一時(shí)間印發(fā)《深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育實(shí)施方案》等文件,成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)工作機(jī)構(gòu),對(duì)黨總支理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。 該公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,各部室、智維中心負(fù)責(zé)人及支部書記迅速行動(dòng)起來,在主題教育讀書班中精研細(xì)讀學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告、《習(xí)近平著作選讀》第一卷、第二卷等內(nèi)容。發(fā)動(dòng)黨員和青年團(tuán)員組成宣講小分隊(duì),采取進(jìn)部室、進(jìn)智維中心、進(jìn)班組的形式,開展小而精的微宣講,從主題教育的根本任務(wù)、重大意義、深刻內(nèi)涵等5個(gè)方面為干部員工進(jìn)行詳細(xì)講解,有效學(xué)習(xí)汲取其中的精神要義和深刻內(nèi)涵,真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作守正創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)力。 同時(shí),以“1+5+N”學(xué)習(xí)模式為抓手,開展班子成員領(lǐng)學(xué)、中層干部自學(xué)、支部集中精學(xué)、交流研討互學(xué)、外出實(shí)踐研學(xué)的“五學(xué)模式”。舉辦讀書班7期,發(fā)放主題教育相關(guān)學(xué)習(xí)書籍200余本,組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)16次,參加集中學(xué)習(xí)174人次,開展專題研討8次,領(lǐng)導(dǎo)班子面向分管部門及黨建聯(lián)系點(diǎn)講授黨課7堂,確保理論學(xué)習(xí)全覆蓋。 深入基層調(diào)查研究 推動(dòng)主題教育見行見效 “建議多進(jìn)行一些網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障診斷的培訓(xùn),進(jìn)一步提高我們的故障處理能力?!?br/> “希望能研發(fā)一些智能辦公系統(tǒng),讓工作流程更簡(jiǎn)單輕松一點(diǎn)?!?/p> 該公司始終圍繞推動(dòng)榆北高質(zhì)量卓越發(fā)展這一中心,統(tǒng)籌“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”新舉措,第一時(shí)間下發(fā)了《大興調(diào)查研究實(shí)施方案》《領(lǐng)導(dǎo)班子開展調(diào)查研究工作方案》,確定了該公司開展大興調(diào)查研究的工作方法與要點(diǎn)。 該公司各調(diào)研小組堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,把握六項(xiàng)原則,深入基層一線,通過意見征集、現(xiàn)場(chǎng)考察、座談訪談等方式,就如何提高運(yùn)維工作服務(wù)質(zhì)量及深度運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)力量薄弱的突出問題、如何加強(qiáng)專業(yè)化運(yùn)維人才梯隊(duì)建設(shè)等6方面開展調(diào)研工作,共計(jì)發(fā)現(xiàn)問題13條,均提供了切實(shí)可行的解題思路及舉措,著力解決高質(zhì)量發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題。 該公司還充分發(fā)揮自身智慧運(yùn)維優(yōu)勢(shì),以調(diào)查研究為契機(jī),動(dòng)員技術(shù)研發(fā)部、智能礦井孵化中心、智維中心科研攻關(guān)小組組成“金鑰匙小隊(duì)”,深入一線解決各崗位在實(shí)際工作中遇到的各種“急、難、愁、盼”等問題。研發(fā)設(shè)計(jì)出了無紙化會(huì)議文件系統(tǒng)、線上工分管理系統(tǒng)、融合基站等5個(gè)智能辦公系統(tǒng)、8個(gè)工器具,開展業(yè)務(wù)技能提升小課堂15次,不僅降低了辦公材料的消耗,提升了員工故障處理效率,而且各項(xiàng)線上辦公流程速度還提升了80%,得到了該公司廣大員工們的一致好評(píng)。 學(xué)以致用開拓進(jìn)取 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 高質(zhì)量發(fā)展新成效是檢驗(yàn)主題教育成果的重要標(biāo)準(zhǔn)。自主題教育開展以來,運(yùn)維分公司立足高起點(diǎn)、全域繪新篇,緊盯“再造新榆北”這一主線,在推進(jìn)智慧礦區(qū)建設(shè)與智慧運(yùn)維的開拓路上勇往直前,開創(chuàng)追趕超越新局面。 該公司在三個(gè)智維中心精挑細(xì)選技術(shù)骨干,組建三支科研攻關(guān)小組,對(duì)所運(yùn)維服務(wù)礦井的網(wǎng)絡(luò)安全防火墻防御策略、網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢(shì)感知系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化。截至目前,共配置110余條不同的主動(dòng)防御和被動(dòng)防御策略,攔截2萬余次網(wǎng)絡(luò)攻擊和病毒入侵,打造出礦井網(wǎng)絡(luò)安全的“金鐘罩”。5月中旬,該公司成功加入中國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟(CCIA),并成為聯(lián)盟會(huì)員單位;6月中旬,在對(duì)“采掘機(jī)運(yùn)通”等工作零影響的情況下,完成對(duì)涌鑫公司安山煤礦工業(yè)環(huán)網(wǎng)鏈路的升級(jí)改造工作,實(shí)現(xiàn)礦區(qū)工業(yè)環(huán)網(wǎng)實(shí)時(shí)高速傳輸和鏈路故障問題低發(fā)生的“雙升級(jí)”;7月底,順利完成2023年度榆北公司網(wǎng)絡(luò)安全攻防演練任務(wù);8月初,完成對(duì)涌鑫公司安山煤礦應(yīng)急廣播系統(tǒng)的升級(jí)改造工作;9月初,獲得信息安全管理體系、信息技術(shù)服務(wù)管理體系等5項(xiàng)ISO認(rèn)證資質(zhì)。 下一步,運(yùn)維分公司將總結(jié)提煉主題教育的做法和經(jīng)驗(yàn),持續(xù)鞏固深化主題教育成果,積極探索新技術(shù)、新設(shè)備,充分利用人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、5G、大數(shù)據(jù)分析挖掘等最新前沿科技,全力為所服務(wù)礦井提供行業(yè)一流的運(yùn)維服務(wù),繪制出開拓外部市場(chǎng)的靚麗名片,助力企業(yè)蓬勃發(fā)展。