“這次孵化機(jī)會(huì)來(lái)之不易，一定要好好珍惜機(jī)會(huì)。”
“孵化之后可就成了黨務(wù)能手，以后記得帶帶我！”
……
在參加卓越黨務(wù)人才孵化工作前，黨務(wù)“種子”們面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的語(yǔ)重心長(zhǎng)、同事的幾番調(diào)侃，心里更是多了幾分忐忑。雖然立下了“軍令狀”，可面對(duì)這次特殊的培訓(xùn)，他們心里也打起了鼓，不知道最后成效幾何，收獲幾分。殊不知當(dāng)踏入榆北科技研發(fā)大樓那一刻，他們命運(yùn)的齒輪開(kāi)始悄悄轉(zhuǎn)動(dòng)……
“基層種子”的茁壯成長(zhǎng)
“作為90后青年員工，競(jìng)聘這個(gè)崗位你的優(yōu)勢(shì)在哪？”
“我曾參加過(guò)公司的卓越黨務(wù)人才孵化，并取得優(yōu)秀格次，已經(jīng)熟悉掌握工會(huì)組織建設(shè)、民主管理工作等相關(guān)業(yè)務(wù)……”
在榆北煤業(yè)公司機(jī)關(guān)一般管理人員競(jìng)聘面試現(xiàn)場(chǎng)，面對(duì)考官們的提問(wèn)，來(lái)自選煤分公司的顧軒哲應(yīng)付自如、自信回答。功夫不負(fù)有心人，成績(jī)公布后，顧軒哲如愿競(jìng)聘成功。
午夜時(shí)分，鍵盤的敲擊聲劃過(guò)星空，打破選煤分公司夜的寧?kù)o?！懊魈扉_(kāi)職工代表大會(huì)的資料和PPT還需要再完善并提前打印，我剛接觸工會(huì)工作，業(yè)務(wù)不熟悉，需要多學(xué)習(xí)，勤練習(xí)，盡力把工作往前趕吧?！鳖欆幷苓呎f(shuō)邊給資料貼標(biāo)簽、整理歸類，一系列動(dòng)作嫻熟有序。
學(xué)習(xí)、積累、實(shí)踐、檢驗(yàn)、沉淀?；貞浧鸪醮蝸?lái)到榆北煤業(yè)公司參加孵化的顧軒哲，相比現(xiàn)在多了幾分青澀與惶恐。作為基層黨務(wù)工作者，他在孵化期間面對(duì)工作主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、自我加壓，遇到難題虛心求教、總結(jié)歸納，恨不得把一分鐘掰成兩分鐘去花，“榨干”人才孵化“每一滴營(yíng)養(yǎng)”。
“這次能競(jìng)聘成功，得益于我曾參加過(guò)公司的卓越黨務(wù)人才孵化工作，三個(gè)月里，我的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能都得到了質(zhì)的提升，這是我人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)?！备?jìng)聘成功后，顧軒哲感慨道。
“黨務(wù)小白”的華麗逆襲
如果說(shuō)顧軒哲的成功競(jìng)聘是適逢其時(shí)，那么同樣參加孵化工作的盛一丹，通過(guò)自身的努力，也在三個(gè)月的時(shí)間里實(shí)現(xiàn)從“黨務(wù)小白”到一名合格的黨務(wù)工作者的華麗轉(zhuǎn)身。
踏實(shí)、本分、實(shí)干是大家對(duì)盛一丹的評(píng)價(jià)。身為袁大灘煤礦安全管理中心的一員，她在負(fù)責(zé)安全內(nèi)業(yè)管理的同時(shí)，還主動(dòng)承擔(dān)起了該礦第三黨支部的政工工作。寫材料、做宣傳、干組織……面對(duì)要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高的黨建業(yè)務(wù)，一度曾讓盛一丹焦頭爛額。她想要大展拳腳卻又不知如何抓起，面對(duì)一季度所在支部考核倒數(shù)第二的排名也無(wú)可奈何。
機(jī)會(huì)不向我走來(lái)，我便向機(jī)會(huì)走去。在得知榆北煤業(yè)公司開(kāi)展卓越黨務(wù)人才孵化工作后，盛一丹踴躍報(bào)名，經(jīng)過(guò)篩選、推送等程序，順利成為第三批孵化人員。
“我深知這次孵化機(jī)會(huì)來(lái)之不易，同時(shí)也深感這次學(xué)習(xí)任務(wù)之艱巨。”盛一丹告訴筆者，她下定決心，要在榆北成長(zhǎng)為一名合格的黨務(wù)工作者，助力所在黨支部在考核中取得更高的排名。
霜雪寒映清案冷，詞章潛熬俊顏枯。孵化期間她常常一個(gè)人在辦公室里枯燈苦坐、勞神苦思，不斷地自我否定，甚至推倒重來(lái)，一份份材料、一個(gè)個(gè)黨建業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作要點(diǎn)在她手里經(jīng)過(guò)反復(fù)打磨，破繭成蝶。
不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花香撲鼻。三個(gè)月的時(shí)間里，她對(duì)基層黨建工作有了全新的認(rèn)識(shí)，在將榆北取得的“真經(jīng)”帶回到原單位后，所在黨支部從原來(lái)季度考核倒數(shù)第二的排名，一躍取得考核第一的好成績(jī)。
“政工老手”的強(qiáng)基提能
“黨務(wù)小白”盛一丹的成長(zhǎng)，正是榆北煤業(yè)公司開(kāi)展卓越黨務(wù)人才孵化工作所渴求的，該項(xiàng)工作不單單旨在孵化新的黨務(wù)人才，同時(shí)，更是要將那些專職的政工人員打造成黨務(wù)工作的行家里手。這一點(diǎn)，來(lái)自涌鑫公司機(jī)運(yùn)隊(duì)的政工員王軍利感觸頗深。
參加孵化前，面對(duì)公司不斷探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融合的新路徑、新舉措，令王軍利頭大如斗。如何將黨建工作融入中心？如何挖掘基層黨建工作的特色亮點(diǎn)？如何讓主題黨日“活”起來(lái)？在區(qū)隊(duì)干了4年多政工的他，也犯起了難。于是他懷揣著迷茫與期待，參加了孵化工作。
“孵化期間，我接觸到了更高的層次，站到了更高的角度看待問(wèn)題，學(xué)到了開(kāi)展工作統(tǒng)籌規(guī)劃，回顧復(fù)盤的方法，這也是大部分基層黨務(wù)干部所欠缺的。”匯報(bào)會(huì)上王軍利說(shuō)，三個(gè)月的學(xué)習(xí)，最受益匪淺的便是思考問(wèn)題的方式實(shí)現(xiàn)了從“站在自身看區(qū)隊(duì)”到“站在榆北看涌鑫”的轉(zhuǎn)變。
回到區(qū)隊(duì)短短兩個(gè)月，王軍利便成功探索出“1+6+N”主題黨日模式，讓主題黨日真正“活”起來(lái)，把主題黨日活動(dòng)打造成黨員學(xué)習(xí)教育的陣地、融入中心的平臺(tái)、錘煉黨性的熔爐。今年2月份，其所在的涌鑫公司沙梁煤礦機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)黨支部贏得榆北煤業(yè)公司黨建融入中心實(shí)效化案例講述大賽第一名，王軍利也被評(píng)為2022年度榆北煤業(yè)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
單絲不成線，獨(dú)木不成林。顧軒哲、盛一丹、王軍利三人的經(jīng)歷與變化，正是榆北煤業(yè)公司逐步加強(qiáng)年輕黨務(wù)干部能力素質(zhì)培養(yǎng)的一個(gè)縮影。三月為期，通過(guò)卓越黨務(wù)人才工程的深入實(shí)施，來(lái)自基層不同專業(yè)特長(zhǎng)、不同職業(yè)崗位、不同能力水平的各方面人才各得其所、各展其長(zhǎng)，在榆北煤業(yè)公司體制調(diào)整蹚新路的時(shí)代舞臺(tái)上，施展才華、貢獻(xiàn)智慧，彰顯人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，已完成孵化的22名黨務(wù)種子中共有9人通過(guò)競(jìng)聘、選調(diào)、借調(diào)等方式走向更高的崗位平臺(tái)。
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