今年以來，運維分公司致力于提供更優(yōu)質(zhì)的智能化運維服務(wù)，力求成為“最好的乙方”。該公司始終把班組建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵手段之一，為進一步提升員工業(yè)務(wù)能力，該公司小保當(dāng)智維中心采取了一系列創(chuàng)新措施，全力構(gòu)建“三優(yōu)運維班組”。
優(yōu)現(xiàn)場實踐 “武林大會”展風(fēng)采 “現(xiàn)在二號井班組的王磊已經(jīng)進入了最后的光纖熱熔階段，其他選手快加油啊?！痹谠撝蔷S中心內(nèi)部的熔纖比賽中，一場別開生面的“武林大會”正在如火如荼的進行中。 “作業(yè)質(zhì)量大比拼”是該智維中心推動工作質(zhì)量升級的重要活動之一。這項活動就像是一場武林大會，各班組以作業(yè)質(zhì)量為競技場，爭相比拼，追求卓越。通過比賽，員工們可以清楚地看到自身技能與同事之間的差距，激發(fā)他們積極提升技能、追求卓越的熱情。 在“作業(yè)質(zhì)量大比拼”活動中，員工們以作業(yè)質(zhì)量為榮，不僅通過活動的鍛煉提高了員工的工作效率，也提升了員工對班組，對公司的歸屬感 優(yōu)安全保障 “護法使者”顯神通 “王力，作業(yè)時使用手中的尖銳物品要小心，別傷害到自己。”群監(jiān)員小張?zhí)嵝褜⒁_始作業(yè)的員工。 “放心吧，我一定是嚴格按規(guī)定作業(yè)的。” 群監(jiān)員是班組安全生產(chǎn)中協(xié)助班組長監(jiān)督安全的一個重要崗位職務(wù)，群監(jiān)員就像武俠小說中的護法使者，他們以身作則，時刻提醒和監(jiān)督身邊的人注意安全，規(guī)范操作，糾正違章，處理隱患，制止“三違”，在關(guān)鍵時刻把隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài)。群監(jiān)員們不僅增強了員工的安全意識，也在很大程度上保障了礦井的安全生產(chǎn)。 在“群監(jiān)員”們的推動下，員工們自我監(jiān)督、互相監(jiān)督，形成了良好的團隊氛圍，有效地降低了事故發(fā)生的概率。 優(yōu)專業(yè)技能 “藏經(jīng)寶閣”學(xué)神功 “TCP和UDP協(xié)議的區(qū)別是什么呀？” “TCP主要是面向連接的傳輸協(xié)議，它是可靠的傳輸；而UDP則是無連接協(xié)議，它不能確?？煽總鬏敗?/p> 軟考課堂上，該智維中心工程師李洋在耐心地回答員工提出的問題。 為進一步提升員工的技能和素質(zhì)，該智維中心還推出了“軟考課堂”，這就像藏經(jīng)閣一樣，為員工提供了一個學(xué)習(xí)和提升的平臺，并提供在線課程、技術(shù)書籍等學(xué)習(xí)資源，報名參加軟考的員工一起進行理論培訓(xùn)、交流討論、自習(xí)復(fù)盤，提升專業(yè)技能。這不僅提高了員工個人的能力，而且大家通過互相交流討論，在提高備考效率的同時也解決了實際工作中的許多問題，使得員工處理日常工作變得更加得心應(yīng)手，也為智維中心培養(yǎng)了更多具備專業(yè)知識和技能的人才。 運維分公司通過智慧礦區(qū)運維工作的創(chuàng)新實踐，堅定不移地打造“崗位技能優(yōu)、安全意識優(yōu)、進取創(chuàng)新優(yōu)”的三優(yōu)班組。這不僅提高了員工的專業(yè)素質(zhì)和安全意識，也推動了智慧礦區(qū)運維工作的升級，助力公司持續(xù)走向優(yōu)秀，奔向卓越。
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