文化滋養(yǎng)根基，安全枝繁葉茂。涌鑫公司沙梁煤礦把安全文化作為礦井安全工作的靈魂，樹牢“安全為天 生命至上”的安全核心理念，形成具有沙梁特色的“1245”安全文化體系，以文化力量，繪安全畫卷，推動礦井安全發(fā)展。
創(chuàng)新載體 筑牢安全意識 該礦堅持把文化建設(shè)作為鑄魂、育人、塑形的戰(zhàn)略舉措，不斷完善安全文化建設(shè)內(nèi)容，著力形成底蘊深厚、具有涌鑫特色的安全文化。 礦區(qū)道路旁懸掛著“事故后果謹(jǐn)記心，安全素質(zhì)不斷升”的宣傳條幅；電梯內(nèi)電子屏幕上滾動播放著的安全警示教育片；各區(qū)隊學(xué)習(xí)室內(nèi)及樓道走廊處處傳遞著的安全生產(chǎn)知識；井下隨處可見的安全警示標(biāo)語……多維度的宣傳矩陣，讓安全文化覆蓋到沙梁煤礦各個層面，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，落實到每個崗位、每名員工。 同時，該礦扎實推進安全親情教育，充分發(fā)揮工會女工委、家屬協(xié)管員作用，精心策劃冬送溫暖、夏送清涼、協(xié)管親情幫教、親人安全寄語等系列活動，讓員工在活動中受到感染，在親情教育中感受溫暖，有效增強職工“想安全、會安全、能安全”的安全責(zé)任意識。 深化管理 培育安全行為 為規(guī)范行為養(yǎng)成，該礦持續(xù)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化提升行動，精心打造井下標(biāo)準(zhǔn)化、地面規(guī)范化、操作精細(xì)化、環(huán)境溫馨化的文明礦山。 通過全面構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系機制、NOSA 安健環(huán)風(fēng)險管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進安全生產(chǎn)管理體系日趨成熟，逐步形成了一整套全面、系統(tǒng)的管理體系，做到安全生產(chǎn)責(zé)任制橫向到邊、縱向到底，實現(xiàn)“事事有人管，人人責(zé)任清”。 此外，通過安全理念引領(lǐng)、安全管理體系建設(shè)、安全考核激勵、人文親情關(guān)懷、安全素質(zhì)提升等5項工程以及嚴(yán)格的制度要求和安全監(jiān)督管理，培養(yǎng)從機關(guān)到基層，從崗位到個人，從穿衣戴帽到列隊行走，做到人人有標(biāo)準(zhǔn)、事事有標(biāo)準(zhǔn)，處處有標(biāo)準(zhǔn)，以良好的安全行為習(xí)慣，促進安全行為文化的有效形成。 聚焦重點 夯實安全基礎(chǔ) 人的安全系于自身的安全素質(zhì)。沙梁煤礦堅守“不安全人”管理、安全責(zé)任連帶考核管理、安全隱患閉環(huán)管理、區(qū)隊班前會“八步工作法”、班組安全管理、井下現(xiàn)場安全管理“六大特色安全管理法”，并結(jié)合安全教育培訓(xùn)，有效提升全員安全文化素質(zhì)。 本著“深挖細(xì)掘、分析透徹、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗”的原則，該礦堅持開展安全生產(chǎn)月活動、安全教育日活動，應(yīng)急演練、安全知識競賽等具有特色的教育載體。同時精心組織、嚴(yán)格施教，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和形式，著力提高職工安全素質(zhì)和安全技能，通過班前專業(yè)培訓(xùn)、現(xiàn)場示范教學(xué)、專家集中上課、專業(yè)理論與實操培訓(xùn)，強化應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)習(xí)，全面提升隊伍整體素質(zhì)。 借文化之韻，筑安全之基。內(nèi)化于心、外化于行的安全文化建設(shè)已在涌鑫公司落地生根，如影隨行！今后，涌鑫公司將持續(xù)不斷加強安全文化陣地建設(shè)，助力安全文化建設(shè)再上新臺階！
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