“如果說班組是企業(yè)的最小‘細(xì)胞’，那班組長就是‘細(xì)胞核’與‘主心骨’。要成為一名合格的班組長要具備六種能力，一是學(xué)習(xí)能力，二是溝通協(xié)調(diào)能力……”近日，選煤分公司組織開展“班組長大講堂”活動(dòng)，來自基層一線的10余名班組長參加此次培訓(xùn)。
在當(dāng)天的培訓(xùn)會(huì)上，被選派參加陜西省企業(yè)優(yōu)秀班組長素質(zhì)能力提升示范培訓(xùn)班的王鵬程，圍繞培訓(xùn)時(shí)的所見所學(xué)，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際，分享了如何當(dāng)好班組長、如何管好班組等內(nèi)容，講述了在實(shí)際工作中的體會(huì)感受。“這樣的培訓(xùn)方式真好，宣講內(nèi)容全部來源于一線，語言也很接地氣，確實(shí)是取到‘真經(jīng)’了。”會(huì)后大家紛紛點(diǎn)贊。
為了能在把優(yōu)秀人才送出去的同時(shí)，把培訓(xùn)成果帶回來，該公司制訂下發(fā)《關(guān)于開展“班組長大講堂”活動(dòng)的通知》，提出要以鍛造班組長“開口能講、俯身能干、遇事有方”的綜合能力為主要內(nèi)容，將班組長“請(qǐng)上臺(tái)”，充分發(fā)揮“內(nèi)部培訓(xùn)優(yōu)勢”，激發(fā)基層班組建設(shè)內(nèi)生動(dòng)力。 為確保“班組長大講堂”落地有聲，收獲成效，該公司精心設(shè)計(jì)方案，在各中心范圍內(nèi)開展班組長輪流宣講，通過講課形式對(duì)班組長精準(zhǔn)篩查，把業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、授課評(píng)價(jià)好、學(xué)習(xí)效果好的班組長，納入人才后備庫進(jìn)行針對(duì)性孵化和重點(diǎn)培養(yǎng)。 “我們將持續(xù)在班組建設(shè)上狠下功夫，把班組在企業(yè)生產(chǎn)管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、質(zhì)量管控、提質(zhì)增效等方面的積極作用發(fā)揮出來，讓每一個(gè)班組都成為‘煤海尖兵’，為推動(dòng)選煤分公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚力量。”該公司黨總支副書記、工會(huì)主席王亮說道。
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