“以前和職工交流，大家吐槽最多的是績(jī)效打分不合理、文件學(xué)習(xí)占用時(shí)間太長(zhǎng)等問題，自從集中整治開展以來，這些問題都聽不見了，大家談的都是怎樣高效完成工作任務(wù)?！辈芗覟┻x煤中心黨支部紀(jì)檢委員馬盼盼說。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 壓實(shí)工作責(zé)任 自職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作開展以來，選煤分公司高度重視，第一時(shí)間組織召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于集中整治工作部署要求，成立了以黨總支書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際制定印發(fā)《集中整治實(shí)施方案》，細(xì)化5方面19項(xiàng)工作任務(wù)，建立工作清單，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，要求各職能部門主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，并組織制定針對(duì)性整改措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)集中整治走深走實(shí)。 加大宣傳力度 拓寬線索來源 發(fā)現(xiàn)問題是整治工作的前提和基礎(chǔ)。為全方位、多角度的擴(kuò)大集中整治線索收集范圍、拓寬線索來源渠道，該公司在4處廠務(wù)公開欄公布了集中整治內(nèi)容和舉報(bào)方式，各黨支部通過“三會(huì)一課”、警示教育會(huì)等方式加大對(duì)集中整治宣傳力度，并組織專職紀(jì)檢干部、紀(jì)檢委員和紀(jì)律監(jiān)督員深入車間班組宣講集中整治工作重點(diǎn)，傾聽職工群眾心聲，引導(dǎo)職工群眾積極參與監(jiān)督。同時(shí)，該公司組織各職能部門對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面自查自糾，并發(fā)放調(diào)查問卷700余份，收集職工意見建議12條，均已整改反饋。 強(qiáng)化監(jiān)督檢查 提高整治質(zhì)效 該公司堅(jiān)持將集中整治與黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，聚焦職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，精準(zhǔn)把脈，精確施策，通過建立“發(fā)現(xiàn)問題—研討分析—整改反饋—總結(jié)提升”的閉環(huán)運(yùn)行機(jī)制，圍繞作風(fēng)建設(shè)、職工群眾身邊腐敗等5方面內(nèi)容，聯(lián)合各職能部門開展監(jiān)督檢查2次，提出意見建議7條，完善《績(jī)效管理制度》《零星工程項(xiàng)目管理辦法》2項(xiàng)制度，推動(dòng)職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題整治工作取得實(shí)效，切實(shí)增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
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