榆神電力公司以服務(wù)員工為宗旨，始終把“我為員工群眾辦實(shí)事”與“十項(xiàng)實(shí)事”工作深度融合，用心用情為員工謀實(shí)事、辦好事，全面提升廣大員工的幸福感、獲得感。
硬件升級讓員工笑容滿滿
“以前宿舍硬件設(shè)施沒那么先進(jìn)，尤其是每年入伏后熱的人難以入睡?！辈芗覟?10KV變電站值班員馮剛說道。
針對該公司曹家灘運(yùn)維中心宿舍隔音、夏季納涼等問題，該公司經(jīng)過多次調(diào)研，制定了詳實(shí)的改造計(jì)劃，對宿舍條件進(jìn)行了全面升級。將原有宿舍加裝隔離墻一分為二，對室外噪音污染源加裝隔音墻降低噪音，為宿舍購置了新的衣柜，安裝了空調(diào)，在炎炎夏日，讓大家享受清涼。
把問題變成方案，把方案變成現(xiàn)實(shí)。該公司工會干部通過“1+X+100”方式向職工問計(jì)問需，聚焦職工幸福清單，建立了《服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目清單制實(shí)施方案》，明確責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、考核、評估機(jī)制，力求溫暖服務(wù)傳遞到位、員工問題收集到位、問題跟蹤解決到位。
溫暖祝福讓員工幸福多多
“小賈，生日快樂！這是公司工會發(fā)你的生日禮物?！苯?，小保當(dāng)運(yùn)維中心三值值長賈柏勤下班后收到“驚喜”--一套防暑物品和一份生日慰問品。
該公司深入貫徹落實(shí)《“幸福榆北”提升職工生活品質(zhì)三年行動計(jì)劃》，常態(tài)化開展四季送活動，為新婚員工送祝福、老人過世送關(guān)愛，改善員工住宿條件，女工協(xié)管員深入基層“囑安全，送祝福”、每季度為員工送上生日祝福、辦理女職工特殊疾病保險(xiǎn)……一張張笑臉，一聲聲感謝，是員工幸福的縮影，也是公司交出的暖心答卷。
全面提升讓員工干勁滿滿
“從剛出學(xué)校的小白到現(xiàn)在技能熟練的巡檢工，我要特別感謝公司搭建的平臺，也要感謝我的師傅，給我傳授了這么多知識，讓我迅速成長?！比肼氁荒甓嗟膯T工王冠程感觸滿滿。
該公司以工器具革命和“五小”創(chuàng)新活動為抓手，開展“師帶徒”，通過層層舉辦變配電工技能大賽，激發(fā)了全體員工崗位創(chuàng)新、崗位練兵、崗位成才的積極性和主動性。固化“青藍(lán)計(jì)劃”業(yè)務(wù)小課堂模式，每周四由專業(yè)老師進(jìn)行授課，主要涵蓋安全生產(chǎn)、公文寫作、基本建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容，促進(jìn)了職工互幫互學(xué)，截至目前，共組織集中培訓(xùn)31期，為打造一支專業(yè)化電力鐵軍奠定了基礎(chǔ)。
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