把職工的話放在心上，是中能公司貫徹“以人為本”理念的生動注腳。走進(jìn)中能公司職工浴室，一排排具有面部、虹膜識別、IC卡以及手機(jī)NFC功能于一體的更衣柜格外醒目。職工張師傅刷臉開柜后笑著說：“以前總擔(dān)心忘帶鑰匙，現(xiàn)在‘刷臉’就能存衣物，方便又安心。”這只是該公司聚焦職工需求、提升幸福感的一個縮影。
近年來，中能公司以“辦實事、解難題、暖人心”為主線，在生態(tài)餐廳升級、職工福利保障、困難幫扶、創(chuàng)新賦能等方面持續(xù)發(fā)力，讓職工的獲得感、歸屬感與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
職工浴室改造是該公司“我為群眾辦實事”的重點項目之一。新建的智慧浴室不僅配備智能更衣柜，還引入恒溫供水系統(tǒng)和節(jié)能環(huán)保設(shè)備，水溫實時調(diào)控，用水量下降10%以上。更貼心的是，浴室增設(shè)了烘干機(jī)、急救箱和休息區(qū)，職工王佳佳感慨：“以前洗完澡要急匆匆回家，現(xiàn)在能吹干頭發(fā)再走，細(xì)節(jié)里都是關(guān)懷，大家的笑容更多了，心里更暖了?！?/p> “每天最期待的就是來餐廳吃飯?！甭毠ば±疃酥捅P，在生態(tài)餐廳的智能結(jié)算區(qū)“刷臉”支付。這里不僅是食堂，更是綠色生活的體驗場：菜單每周更新，低油少鹽的健康餐、節(jié)氣養(yǎng)生湯羹一應(yīng)俱全。大屏實時顯示菜品溯源信息，讓職工吃得放心。餐廳還推出“節(jié)日餐”，春節(jié)期間為職工發(fā)放節(jié)日餐券并提供更好的就餐體驗。職工賈偉的妻子說：“今年陪老公在單位過年，吃住都很好，這個年過得幸福?！?/p> “多虧公司的幫扶金，我母親的手術(shù)才能順利進(jìn)行。”困難職工老劉提起公司慰問時的情況，眼眶濕潤。該公司通過“幫扶結(jié)對+動態(tài)建檔”機(jī)制，全年為27名困難職工發(fā)放補(bǔ)助金。春節(jié)前，該公司黨委書記、董事長黨亞明帶隊走訪慰問，不僅送上年貨和慰問金，還根據(jù)困難職工家庭情況，想辦法、出主意，更好解決困難職工需求。“組織沒忘記我們”，成了困難職工最常說的話。 在創(chuàng)新工作室里，青年技術(shù)員小周正和小伙伴們討論新投用的智能巡檢系統(tǒng)。該公司全新打造的創(chuàng)新工作室，主要包括勞模創(chuàng)新工作室、大師創(chuàng)新工作室、數(shù)字孿生沉浸式創(chuàng)客空間等8個功能區(qū)，配備3D打印機(jī)、虛擬仿真平臺等設(shè)備，其中，數(shù)字孿生沉浸式創(chuàng)客空間運用“5G+VR”等技術(shù)，打造了一個多功能的頭腦風(fēng)暴及研習(xí)室，為團(tuán)隊協(xié)作和知識學(xué)習(xí)提供了專業(yè)的設(shè)施與環(huán)境，促進(jìn)職工知識交流和技能提升?！斑@里不僅是工作室，更是實現(xiàn)自我價值的舞臺?！毙≈苷f道。 從舌尖到心間，從福利到成長，中能公司用一樁樁實事勾勒出“幸福企業(yè)”的溫暖圖景，這份“民生答卷”，正轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動力，書寫著“與職工共成長”的新篇章。
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