2月25日，公司召開2025年黨建工作會，全面總結公司2024年黨建工作成績，深刻剖析存在的短板和不足，扎實安排2025年黨建工作，進一步厘清思路、明確目標，統(tǒng)一思想、形成合力，為打造世界一流綠色智慧能源企業(yè)提供堅強的政治、思想和組織保障。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理石增武出席會議并講話。
會前，專題傳達了陜煤集團、陜西煤業(yè)2025年黨建工作會等會議精神。
公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅以《強基固本提質效 融合賦能促發(fā)展 為公司持續(xù)保持優(yōu)秀 奔向卓越提供堅強政治保障》為題作了黨建工作報告。2024年，公司黨建工作聚焦“三個維度”，圍繞八個關鍵詞，呈現(xiàn)八大特點：一是錨定“穩(wěn)”字，基礎工作提質增效。即強化“引領”，把牢政治方向；狠抓“標準”，厚植組織根基；服務“暖心”，打造幸福榆北。二是緊扣“融”字，重點任務同題共答。即聚力“賦能”，實現(xiàn)雙向奔赴；奮楫“突破”，勇攀發(fā)展高峰。三是聚焦“實”字，創(chuàng)新項目成效凸顯。即創(chuàng)新“機制”，壓實責任擔當；創(chuàng)新“路徑”，拓展工作思路；創(chuàng)新“方法”，確保工作質效。
報告實事求是地分析了工作中存在的問題，明確了2025年的指導思想和工作目標。2025年，公司將圍繞“強基礎、深融合、創(chuàng)品牌、爭一流”工作思路，持續(xù)深化“三個年”活動，持之以恒落實“四種經(jīng)營理念”，推進“固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項”重點工作，以黨建工作強基固效為主題，突出打贏五場硬仗，持續(xù)提升黨建基礎、重點、創(chuàng)新工作實效，引領保障全年目標任務實現(xiàn)，為公司“持續(xù)保持優(yōu)秀 奔向卓越”提供堅強的政治、思想和組織保障。
公司黨委委員、副總經(jīng)理謝黨虎宣讀了表彰決定。
會議表彰了黨建工作、信訪穩(wěn)定工作先進集體和先進個人，優(yōu)秀黨建成果和“六優(yōu)”領導班子。
涌鑫公司、中能公司以黨建工作創(chuàng)標達標項目為主題，進行了現(xiàn)場交流發(fā)言。
石增武代表公司黨委與所屬各單位簽訂了黨建工作目標責任書。
石增武指出，過去五年，是榆北接續(xù)奮斗的五年、是追趕超越的五年、也是砥礪奮進的五年。五年來，公司聚焦“一流企業(yè)黨建”工作目標，以“13345”黨建工作體系為牽引，在堅強有力的領導集體帶領下，全體黨員干部、員工接續(xù)奮斗，實現(xiàn)了黨的領導更加有力、思想行動更加統(tǒng)一、黨建融合更加緊密、干部隊伍更加過硬、政治生態(tài)更加清朗、幸福榆北更加暖心，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻。他代表公司黨委向與會人員并通過他們向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的廣大黨員、干部員工，特別是黨務工作者，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意。 石增武要求，作為領導干部，要深度思考、綜合研判，不斷培養(yǎng)“五大思維”能力，深刻把握新時代黨建工作的新要求、深刻把握全面從嚴治黨嚴的基調(diào)、深刻把握宣傳思想文化工作的使命任務，科學應對新變化，明晰面臨新任務，找準工作新坐標，開創(chuàng)工作新局面。 石增武強調(diào)，2025年是公司“再造一個新榆北”的奮楫突破之年，必須全面實現(xiàn)各項工作走在前列、成為示范。 一是必須堅決打贏五場硬仗。關于班子建設，要以創(chuàng)建“五好班子”為目標，學懂弄通財務報表，熟悉合規(guī)要求、法律知識和業(yè)務流程，有效提升班子成員“八種本領”、提高“七種能力”；善于“把方向、謀全局、抓關鍵、帶隊伍”，發(fā)揮整體功能，激發(fā)“倍數(shù)效應”。關于重大項目建設，要充分發(fā)揮各級黨組織引領把關作用，加強分析研判，及時掌握協(xié)調(diào)解決存在問題；抓好項目決策、建設、運行和監(jiān)督，充分發(fā)揮黨建引領作用，持續(xù)凝聚推進重大項目建設的強大合力。關于整改落實見效，要堅決做到未巡先改，頂格穿透落實上級各項決策部署，補短板強弱項，推動整改質效轉化為發(fā)展成效。關于高效協(xié)同發(fā)展，要抓好內(nèi)部協(xié)同，班子成員之間、部門之間、部門和所屬單位之間要高效協(xié)同、無縫對接，本部要強化服務意識，基層要強化執(zhí)行意識；做好外部協(xié)同，加強與陜煤集團各兄弟單位、服務運營單位和外部先進單位的聯(lián)系協(xié)作，努力構建“內(nèi)外雙循環(huán)”開放共享聯(lián)動新格局。關于企業(yè)文化建設，要發(fā)揮好企業(yè)文化“塑形鑄魂”作用，實現(xiàn)“四種經(jīng)營理念”從認知到執(zhí)行的有效轉變。 二是必須持續(xù)深化黨建融合。要融入公司治理，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結構之中，嚴格落實“前置不授權 授權不前置”的規(guī)定，厘清權責邊界，實現(xiàn)“三會”高效運轉。要融入國企改革，以2025年重點改革任務為抓手，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，常態(tài)化督促指導，確保國企改革深化提升行動任務按期高質量完成；以2月底前全面完成“三定”改革為界限，扎實推進制度“立改廢釋”，推動各方面工作有效銜接、協(xié)同高效。要融入中心工作，持續(xù)深化黨建融合創(chuàng)新課題攻關行動和黨建項目化管理方式，持續(xù)擴大融合覆蓋面，實現(xiàn)融合創(chuàng)效的“乘數(shù)效應”。 三是必須以改革的精神和嚴的標準管黨治黨。要靶向發(fā)力強基固效，以增強黨組織政治功能和組織功能為抓手，夯實基礎、強化效能，狠抓“三基建設”，深化“分類指導、爭先進位”三年行動，引導基層黨組織和黨員“兩個作用”充分發(fā)揮，全面提升黨建工作質效。要持續(xù)推進創(chuàng)新工作，以“創(chuàng)新推動干部作風能力提升”“創(chuàng)新驅動‘五型’建設增效”等項目為抓手，打造特色鮮明、更具實效性的黨建格局。要縱深推進全面從嚴治黨，著力健全“五大體系”，建立常態(tài)化長效化的紀律教育機制，精準運用“四種形態(tài)”，切實做到管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，不斷鞏固風清氣正、正氣充盈的政治生態(tài)。 張瀅主持會議并要求，一是迅速傳達，凝心聚力。公司各級黨組織要第一時間組織專題會，將本次會議精神傳達到各級黨組織，引導廣大黨員干部員工切實把思想統(tǒng)一到公司黨委的各項決策部署上來，把行動凝聚到完成全年的各項目標任務上來。二是統(tǒng)籌安排，強基固效。所屬各單位黨組織要對照2025年黨建工作目標任務，聚焦打贏“五場硬仗”，圍繞基礎工作8個提升，重點任務4個賦能，創(chuàng)新工作6個部署，建立“一圖一表”工作任務清單，抓實過程、強化問效。三是以上率下，強化落實。所屬各單位黨組織書記要切實履行“第一責任人”職責，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，班子成員要認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力，形成一級抓一級、一級帶一級的良好氛圍，確保各項工作開創(chuàng)新局面、實現(xiàn)新突破、取得新成績。 公司領導、準高層、機關各部門負責人、黨群部門全體人員；所屬各單位領導班子成員、黨群部門負責人、紀委綜合派駐紀檢組副組長，受表彰的先進集體和優(yōu)秀黨建成果代表等參加會議。（高曉邦 鐘遠 蘇旭崗 弓瑞鋒 郭強）
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