2月26日，公司高級(jí)技術(shù)管理人才專項(xiàng)研修班開班，研修班旨在超前儲(chǔ)備礦井開發(fā)建設(shè)人才，打造一批既懂專業(yè)技術(shù)又有管理理念的人才隊(duì)伍，為建設(shè)“零缺陷”礦井提供人才保障。
開班式上，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理石增武作動(dòng)員講話。他強(qiáng)調(diào)，一是提升認(rèn)識(shí)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力，珍惜來之不易的機(jī)會(huì)，不斷充實(shí)和完善自己，切實(shí)做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲，努力成為再造新榆北的“中流砥柱”。二是深入思考，保障學(xué)習(xí)效果。要認(rèn)真梳理匯總分管領(lǐng)域、個(gè)人業(yè)務(wù)工作中存在的問題和難點(diǎn)，結(jié)合課程計(jì)劃有針對(duì)性地認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，重點(diǎn)加強(qiáng)、逐個(gè)擊破；要將工作中的大膽設(shè)想、創(chuàng)新思路帶入課堂、走進(jìn)研討，在授課老師指導(dǎo)下進(jìn)行分析研究；要向課堂要效益、向研討要效果、向作業(yè)要成績，切實(shí)提高個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是學(xué)用結(jié)合，提升實(shí)踐水平。加強(qiáng)對(duì)煤矸分流和脫硫技術(shù)、采掘設(shè)計(jì)、圖紙繪制、智能化等領(lǐng)域的重點(diǎn)學(xué)習(xí)，按照大學(xué)畢業(yè)答辯的形式進(jìn)行答辯和考核，真正為新的煤炭資源項(xiàng)目高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)落地提供切實(shí)可行的解決方案。
公司總工程師楊彪主持開班式，并就高質(zhì)量完成研修培訓(xùn)要求，要珍惜機(jī)會(huì)，帶著任務(wù)學(xué)；要善于思考，抓住重點(diǎn)學(xué)；要堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際”，確保學(xué)用結(jié)合。
公司黨委委員、副總經(jīng)理黃永安，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加開班儀式。
據(jù)了解，第一期研修班為期4天，邀請(qǐng)行業(yè)設(shè)計(jì)專家和知名教授，分別以《煤礦建設(shè)項(xiàng)目全過程審批要點(diǎn)綜述》《掘進(jìn)新工藝及成功案例》《采煤新技術(shù)及成功案例》《煤礦智能化建設(shè)及典型案例剖析》為主題作專題輔導(dǎo)。
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