中能公司以“四種經(jīng)營理念”為引領(lǐng),緊扣全年目標(biāo),通過管理革新、科技賦能、全員創(chuàng)效等多維發(fā)力,以“緊日子”拼出“好日子”,用“賺錢思維”激活“增效引擎”,交出了一份亮眼的“增效答卷”。
頂層設(shè)計(jì)強(qiáng)引領(lǐng) 管理創(chuàng)新挖潛能 以“九鏈九增”專項(xiàng)工程為核心,構(gòu)建全鏈條降本增效體系。通過“六精閉環(huán)鏈?zhǔn)桨鼨C(jī)制”,將崗位工、班組長、技術(shù)員等全環(huán)節(jié)納入責(zé)任閉環(huán),實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理“十零”“十率”目標(biāo)。創(chuàng)新推行“九全九雙”安全生產(chǎn)管理體系,覆蓋物資全生命周期管理,采用“零庫存”采購模式,動態(tài)監(jiān)控材料使用,井口物資超市代儲寄售規(guī)模增幅達(dá)40%以上。在考核機(jī)制上,實(shí)施“節(jié)獎超罰”激勵(lì)政策,將材料回收、修舊利廢與工資掛鉤,激發(fā)全員成本意識。 科技賦能提質(zhì)效 智能轉(zhuǎn)型增動能 以“系統(tǒng)最優(yōu)、智能高效”為理念,加速智能化礦山建設(shè)。400米超長智能工作面投用后,單日割煤量突破17刀;半煤巖巷快掘系統(tǒng)使日進(jìn)尺達(dá)31米。運(yùn)輸皮帶巡檢機(jī)器人、原煤銷售智能裝車系統(tǒng)(23秒/車)等技術(shù)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)設(shè)備監(jiān)控“無死角”、生產(chǎn)調(diào)度“零延誤”。優(yōu)化開采工藝釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能,單班截齒消耗節(jié)約5—10個(gè),每月可節(jié)約材料費(fèi)用7.6萬余元。 全員創(chuàng)效聚合力 “小改小革”見真章 該公司倡導(dǎo)“人人都是利潤源”,涌現(xiàn)出一批實(shí)用創(chuàng)新成果。選煤廠將廢舊篩板改造為地溝篦子,解決生銹、堵塞難題,年節(jié)省采購費(fèi)用超10萬元;340破碎機(jī)采用高分子板整體密封,清潔時(shí)間從數(shù)小時(shí)縮短至幾秒,標(biāo)準(zhǔn)化水平顯著提升;自主研發(fā)“清掃器矯正器”,實(shí)現(xiàn)聚氨酯清掃器二次利用,單件維修成本降低70%。1月份,中能袁大灘煤礦共計(jì)完成修舊利廢項(xiàng)目116個(gè),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益40萬元以上。