初見李堯鑫時，他戴著黑框眼鏡，身形清瘦，白皙的臉龐透著一股書卷氣，活脫脫一副剛走出校園的大學(xué)生模樣。然而，短短兩年多時間，這位“90后”青年從生產(chǎn)一線到設(shè)備檢修崗位，硬是憑著一股韌勁，蛻變?yōu)檫x煤分公司小保當(dāng)選煤中心原煤車間的檢修班長，成為同事眼中技術(shù)過硬、作風(fēng)嚴謹?shù)摹岸嗝媸帧薄?/p>
李堯鑫的成長并非一蹴而就。初入車間時，面對轟鳴的設(shè)備和復(fù)雜的工藝流程，他白天跟著老師傅學(xué)操作、記參數(shù)，晚上抱著技術(shù)手冊反復(fù)鉆研。為了掌握皮帶硫化技術(shù)，他連續(xù)一周蹲守現(xiàn)場，觀察每個細節(jié)，甚至將操作流程手繪成圖反復(fù)推敲。短短半年，他便能獨立完成高精度檢修任務(wù)，成為班組的技術(shù)骨干。
“干檢修，安全是底線，質(zhì)量是生命。”這是李堯鑫的口頭禪。一次硫化皮帶作業(yè)中，班組成員小李為趕進度，未使用專業(yè)工具測量硫化位置，僅憑經(jīng)驗鎖定后便準(zhǔn)備作業(yè)。李堯鑫見狀立即叫停，抄起測量儀仔細核查，發(fā)現(xiàn)誤差竟達1.5厘米。“班長，這點誤差不算啥吧？”小李不以為然。李堯鑫臉色一沉：“硫化作業(yè)一毫米都不能差！皮帶運行時受力不均，一旦斷裂，輕則停產(chǎn)，重則傷人，這是拿安全賭運氣！”他當(dāng)場組織全員復(fù)盤，將此事作為典型案例納入班組培訓(xùn)，并制定“雙人核驗”制度，徹底堵住操作漏洞。 李堯鑫的“較真”不僅體現(xiàn)在安全上。每次檢修前，他總是最早到崗，提前排查隱患；作業(yè)中，他緊盯每個環(huán)節(jié)，哪怕一顆螺絲的扭矩也要求精確到數(shù)值；收工后，他還會帶著組員總結(jié)優(yōu)化方案。在他的帶領(lǐng)下，班組榮獲2024年度中國安全生產(chǎn)協(xié)會“安全管理標(biāo)準(zhǔn)化二級班組”稱號。 李堯鑫的蛻變，是選煤分公司“培養(yǎng)一批，帶動一批”人才理念的生動縮影。近年來，選煤分公司以基層實踐為根基，通過輪崗鍛煉、技能比武、競聘上崗等機制，為青年職工搭建成長平臺。同時，以“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做安全人”理念為核心，將安全文化深植一線，推動人才與技術(shù)、制度的深度融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。 從青澀書生到檢修標(biāo)桿，李堯鑫用行動證明：一線既是磨礪場，更是成才的沃土。而他所在的選煤分公司，正以無數(shù)個“李堯鑫”為筆，繪就一幅人才輩出、基業(yè)長青的壯美畫卷。
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