一、十九大報(bào)告鼓舞著我

㈠總攬十九大報(bào)告

報(bào)告從“歷史方位---主要矛盾---四個(gè)偉大---五個(gè)更加自覺(jué)---四個(gè)自信---八個(gè)明確---十四條基本方略---七個(gè)戰(zhàn)略---兩個(gè)階段”，突顯大會(huì)主題。

㈡社會(huì)主要矛盾的新變化

總書(shū)記報(bào)告談到了社會(huì)主要矛盾的新定義，即：“我國(guó)社會(huì)主要矛盾，已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。”對(duì)此，我感觸很深：

36年前十一屆六中全會(huì)，我國(guó)社會(huì)主要矛盾的定義是：“人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾”。

我們這些過(guò)來(lái)的人都知道，當(dāng)時(shí)為解決這一矛盾，黨提出“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”，將黨的工作重心，從毛澤東時(shí)代的“以階級(jí)斗爭(zhēng)為綱”，轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來(lái)，并因此形成了社會(huì)主義初級(jí)階段的總路線。

五年前的十八大報(bào)告也做了如下表述：“我們必須清醒認(rèn)識(shí)到，我國(guó)仍處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情沒(méi)有變，人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的這一社會(huì)主要矛盾沒(méi)有變，我國(guó)是世界最大發(fā)展中國(guó)家的國(guó)際地位沒(méi)有變。”

這就是說(shuō)，我黨工作重心至少在2012年之前，都是在圍繞“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”解決這一主要矛盾，并在外交上堅(jiān)持發(fā)展中國(guó)家定位，在 “韜tāo光養(yǎng)晦”的同時(shí)，盡力“有所作為”。

然而，這些情況在過(guò)去五年，無(wú)論在國(guó)內(nèi)還是國(guó)際領(lǐng)域，都出現(xiàn)了重大變化。

中國(guó)這幾十年的發(fā)展速度和出現(xiàn)的問(wèn)題，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了總設(shè)計(jì)師當(dāng)初最樂(lè)觀的預(yù)估。

總設(shè)計(jì)師原本預(yù)計(jì)在2049年前后，我國(guó)進(jìn)入中等收入國(guó)家行列，但這些目標(biāo)已提前實(shí)現(xiàn)。這不僅是我們的認(rèn)識(shí)，

世界經(jīng)濟(jì)論壇今年9月27日發(fā)布《2017—2018年全球競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》，對(duì)全球137個(gè)經(jīng)濟(jì)體作出指數(shù)排名，瑞士為全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)濟(jì)體，美國(guó)、新加坡緊隨其后。排在榜單第4位至第10位的分別為：荷蘭、德國(guó)、中國(guó)香港、瑞典、英國(guó)、日本和芬蘭。中國(guó)全球排名第27位。

為此，總書(shū)記在“7.26” 省部級(jí)以上干部會(huì)上說(shuō)：“認(rèn)識(shí)和把握我國(guó)社會(huì)發(fā)展的階段性特征，要堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法論，從歷史和現(xiàn)實(shí)、理論和實(shí)踐、國(guó)內(nèi)和國(guó)際等的結(jié)合上進(jìn)行思考，從我國(guó)社會(huì)發(fā)展的歷史方位上來(lái)思考，從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展大局出發(fā)進(jìn)行思考，得出正確結(jié)論?！?

那么，現(xiàn)在我國(guó)處于一個(gè)什么樣的社會(huì)發(fā)展階段？

十九大報(bào)告告訴我們，我們現(xiàn)在仍然處于社會(huì)主義初級(jí)階段，但是是初級(jí)階段的新發(fā)展階段，十九大報(bào)告稱(chēng)之為：“中國(guó)特色社會(huì)主義的新時(shí)代”。

這個(gè)特征，就像總書(shū)記說(shuō)的，經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放近40年的發(fā)展，人們“期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿(mǎn)意的收入、更可靠的社會(huì)保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境、更豐富的精神文化生活?！?

從我黨這五年治國(guó)理政的政治實(shí)踐看，無(wú)論是針對(duì)國(guó)內(nèi)提出的“五位一體”（經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明）、“四個(gè)全面”（前面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)，全面深化改革，全面依法治國(guó)，全面從嚴(yán)治黨）——這些都是對(duì)單純的“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的積極修正，還是在外交方面——積極參與全球治理，這些轉(zhuǎn)變，都是很明顯的。

我們注意到，社會(huì)主要矛盾新定義有兩個(gè)特點(diǎn)：

第一，對(duì)人民的需求表述從“人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要”，升級(jí)為“人民群眾對(duì)美好生活的向往”，這樣更具涵蓋性，比如，精神文化和制度文化，就能包括在其中；

第二，對(duì)現(xiàn)實(shí)的表述從“落后的社會(huì)生產(chǎn)”延展為“當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r”，這就不光是原來(lái)所說(shuō)的生產(chǎn)力層面的東西，也包括諸如分配等領(lǐng)域的生產(chǎn)關(guān)系的內(nèi)容。

這樣的改動(dòng)，非常重要！

㈢黨既要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)

十九大報(bào)告提出，“我們黨既要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。”讀這段話時(shí)，我感覺(jué)到了中國(guó)共產(chǎn)黨人，強(qiáng)烈的使命感和時(shí)代感。不僅如此，報(bào)告還提出了增強(qiáng)8個(gè)方面的執(zhí)政本領(lǐng)，包括學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)和駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。這對(duì)指導(dǎo)我們的具體工作意義重大。

1949年3月23日，毛澤東同志和黨中央離開(kāi)西柏坡前往北京，毛澤東對(duì)周恩來(lái)說(shuō)：“今天是進(jìn)京趕考的日子，進(jìn)京趕考去?！敝芏鱽?lái)回答說(shuō)：“我們應(yīng)當(dāng)都能考及格，不要退回來(lái)。”毛澤東說(shuō)：“退回來(lái)就失敗了。我們決不當(dāng)李自成，我們都希望考個(gè)好成績(jī)！”昨天的歷史就在眼前，在社會(huì)主義新時(shí)代的今天，我們同樣在趕考，我們?cè)趺崔k？這值得我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員深思……

二、講政治不是一句空話

旗幟鮮明講政治，不是一句空話，要切實(shí)在思想上政治上行動(dòng)上統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來(lái)。

㈠講政治，就要樹(shù)意識(shí)?？倳?shū)記講話強(qiáng)調(diào)，全黨必須牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。政治意識(shí)擺在首位，最根本的一條，就是維護(hù)黨中央權(quán)威，保證全黨令行禁止，這是黨和國(guó)家前途命運(yùn)所系，是全國(guó)各族人民根本利益所在。

㈡講政治，就要明目標(biāo)。黨的根本宗旨：全心全意為人民服務(wù)。雖然時(shí)代在變，環(huán)境在變，任務(wù)在變，但我們黨一切行動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)始終沒(méi)有變。2012年，剛剛當(dāng)選中共中央總書(shū)記的習(xí)近平對(duì)人民作出了莊嚴(yán)的承諾：“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)?！?2017年，總書(shū)記在“7·26”重要講話中指出：全面從嚴(yán)治黨就是要“確保黨始終同人民想在一起，干在一起”。

㈢講政治，就要重實(shí)干。

總書(shū)記今年10月27日十九屆中央政治局第一次集團(tuán)學(xué)習(xí)會(huì)上的這樣一段講話：

“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，要在做實(shí)上下功夫。清談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦，一分部署，九分落實(shí)，要拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)往前推進(jìn)，以釘釘子精神全面抓好落實(shí)?！?

從總書(shū)記講話的字里行間，不難看出總書(shū)記對(duì)抓落實(shí)是何等的重視，何等的期待……我們不能只念在口頭上、寫(xiě)在展板上，更重要的是落實(shí)在礦井建設(shè)和礦井運(yùn)營(yíng)的實(shí)際行動(dòng)上！

㈣講政治，就要守規(guī)矩?！罢我?guī)矩”一詞，是2015年1月總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)上提出的并將黨員應(yīng)守的規(guī)矩歸納為四個(gè)方面：黨章、黨的紀(jì)律、國(guó)家的法律、黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。

他要求全體黨員必須用鐵一般的信仰，鐵一般的紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)，去遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。

三、砥礪奮進(jìn)，從我做起

㈠砥礪的意思

“砥礪”這兩個(gè)字，在現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典上是：磨刀石。就是你舍不舍得下，你自己最寶貴的東西，比如說(shuō)：你的健康、你的時(shí)間、你的自由，放在這個(gè)磨刀石上去磨。如果你敢，你就有進(jìn)步的可能。我記得一個(gè)作家說(shuō)過(guò)這樣一句話：世界也許沒(méi)那么復(fù)雜。如果你敢試，他就敢應(yīng)答。不可能，就會(huì)變成可能！中國(guó)近五年來(lái)的發(fā)展變化證明了這一點(diǎn)，我們公司近幾個(gè)月的變化也證明了這一點(diǎn)。

㈡把握大局，路在腳下

1.什么是我們的大局？

從思想行動(dòng)方面講：貫徹十九大精神，牢固樹(shù)立“四種意識(shí)”，即：政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。堅(jiān)決做到“三個(gè)統(tǒng)一”，即：將全體干部職工的思想統(tǒng)一到堅(jiān)決服從集團(tuán)公司黨委和榆北公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上來(lái)；統(tǒng)一到堅(jiān)決貫徹落實(shí)榆北公司黨委的各項(xiàng)決策部署上來(lái)；統(tǒng)一到堅(jiān)決完成公司項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。這就是我們的大局。

從具體工作看：2018年“圍繞一條主線，實(shí)施兩項(xiàng)改革，建立三個(gè)體系，做好七項(xiàng)重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)十大目標(biāo)?！边@就是我們的大局。

一條主線：緊密?chē)@項(xiàng)目建設(shè)這條主線。

兩項(xiàng)改革：實(shí)施人事和工資改革。

三個(gè)體系：建立管理模式體系、建立管理框架體系、建立內(nèi)部市場(chǎng)體系。

七項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是抓項(xiàng)目前期；二是抓智慧煤礦建設(shè)；

三是抓礦井聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)；四是抓生產(chǎn)組織；五是抓安全環(huán)保；六是抓經(jīng)營(yíng)管理；七是抓工作考核。

十大目標(biāo)：

㈠基建投資

計(jì)劃40億元。

㈡形象進(jìn)度

小保當(dāng)一號(hào)及曹家灘礦井年底基本完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)?；傔M(jìn)尺49136m.

㈢工程質(zhì)量

合格率達(dá)到100%。

㈣安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

小保當(dāng)一號(hào)及曹家灘礦井達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

㈤安全環(huán)保

杜絕重傷及以上安全責(zé)任事故，杜絕環(huán)境污染事故及重大涉險(xiǎn)事件。

㈥原煤生產(chǎn)

原煤產(chǎn)量800萬(wàn)噸。生產(chǎn)進(jìn)尺11000m.  

㈦銷(xiāo)售收入

實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入24億元。

㈧科技攻關(guān)

⒈建設(shè)智慧化礦山，并啟動(dòng)申報(bào)工業(yè)大獎(jiǎng)程序。

⒉曹家灘礦井綜采放頂煤開(kāi)采工藝技術(shù)研究。

⒊井巷堵水工程取得突破。

㈨管理創(chuàng)新

推行扁平化管理，踐行綠色開(kāi)采理念，打造榆北管理模式。

㈩企業(yè)形象

初步形成具有榆北特色的企業(yè)文化，建立規(guī)范的企業(yè)理念、行為、形象識(shí)別系統(tǒng)，在集團(tuán)綜合考核中名列前茅，創(chuàng)建市級(jí)文明單位。

2. 路在腳下

作為企業(yè)管理部，溶入大局圍繞大局怎么做？

2018年，重點(diǎn)做好兩方面的工作。一是，做建立新型運(yùn)營(yíng)模式，堅(jiān)定的推動(dòng)者；二是，作績(jī)效考核，忠實(shí)的執(zhí)行者。

⑴做建立新型運(yùn)營(yíng)模式，堅(jiān)定的推動(dòng)者

同志們，建立新型運(yùn)營(yíng)模式非常重要！

首先，運(yùn)營(yíng)模式選擇的好壞與管理效率直接相關(guān)。

簡(jiǎn)單的說(shuō)：好的運(yùn)營(yíng)模式，能更好地調(diào)動(dòng)人的積極性；不好的運(yùn)營(yíng)模式，會(huì)阻礙人的積極性和創(chuàng)造性。

其次，新型運(yùn)營(yíng)模式是實(shí)現(xiàn)扁平化管理的載體。通過(guò)推行新型運(yùn)營(yíng)模式，減少管理層級(jí)，優(yōu)化礦井運(yùn)營(yíng)管理的組織結(jié)構(gòu)，加快安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策速度。

第三，與先進(jìn)裝備相適應(yīng)的管理方式，能更好地把責(zé)、權(quán)、利落到實(shí)處，能更好、更多地釋放產(chǎn)能，提高管理效率提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

通俗的說(shuō)：中國(guó)人娶了個(gè)洋媳婦，就要有洋管法，這樣才叫配套。

推進(jìn)構(gòu)建新型運(yùn)營(yíng)管理模式，主要做好如下四方面的工作：

其一，主動(dòng)與小保當(dāng)、曹家灘公司管理層就運(yùn)營(yíng)模式方案落實(shí)進(jìn)行溝通，幫助解決問(wèn)題，積極配合其出臺(tái)《運(yùn)營(yíng)模式實(shí)施方案》，并安排專(zhuān)人定期對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

其二，2018年2月，由企管部配合小保當(dāng)公司和曹家灘公司分別舉辦主管以上管理人員參加的“運(yùn)營(yíng)模式”專(zhuān)題研討會(huì)。宣傳運(yùn)營(yíng)模式構(gòu)建的背景、意義，主要內(nèi)容。

其三，2018年3—4月，指導(dǎo)小保當(dāng)公司和曹家灘公司落實(shí)《運(yùn)營(yíng)模式實(shí)施方案》，構(gòu)建新型運(yùn)營(yíng)模式。在具體的工作中踐行“四種意識(shí)”，體現(xiàn)“三個(gè)統(tǒng)一”。

與此同時(shí)，結(jié)合用工和薪酬改革，打通“三工”通道，讓員工在新平臺(tái)上，各盡其才，人盡其用。

其四，2018年7-8月，對(duì)《運(yùn)營(yíng)模式實(shí)施方案》落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研總結(jié)，確保方案真正落地開(kāi)花結(jié)果。形成在有限的時(shí)間里快干事、多干事、干好事的良好工作環(huán)境。

⑵作績(jī)效考核，忠實(shí)的執(zhí)行者

2018年要把績(jī)效考核工作，繼續(xù)當(dāng)成推動(dòng)工作的抓手，做到及時(shí)、嚴(yán)肅、認(rèn)真、全覆蓋。

首先，落實(shí)公司機(jī)關(guān)部門(mén)績(jī)效考核體系?？傮w思路是：以部門(mén)2018年工作安排為評(píng)分基礎(chǔ)，根據(jù)評(píng)分，確定部門(mén)績(jī)效工資的分配系數(shù)；再由績(jī)效考核工作小組依據(jù)部門(mén)工作安排實(shí)際完成的情況評(píng)定其當(dāng)月的工作業(yè)績(jī)，并依其考核結(jié)果兌現(xiàn)部門(mén)人員的績(jī)效工資。

其次，以礦、土、安三類(lèi)工作形象進(jìn)度的關(guān)鍵點(diǎn)及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃為考核點(diǎn)，繼續(xù)做好礦業(yè)公司的績(jī)效考核工作，并繼續(xù)在科學(xué)考核和剛性?xún)冬F(xiàn)上功夫，形成正激勵(lì)，調(diào)動(dòng)管理人員和一般員工的工作積極性，促進(jìn)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第三，認(rèn)真組織好小保當(dāng)公司、曹家灘公司2017年度目標(biāo)責(zé)任考核工作。