用永不懈怠的精神狀態(tài)推動工會工作穩(wěn)步發(fā)展
十九大報告中指出:“進一步完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機制,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”。這為各級工會組織當前和今后一個時期進一步解放思想,振奮精神,真抓實干,推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展起到了重要的指引作用。因此,工會工作人員要以高度的責(zé)任感和使命感,認真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,牢固樹立“四個意識”,緊密結(jié)合工會工作實際,將十九大精神真正貫徹落實到推動工會創(chuàng)新發(fā)展的各項工作中去,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,落實公司黨委“三統(tǒng)一”思想,團結(jié)動員廣大職工把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的十九大提出的重大戰(zhàn)略部署和公司項目建設(shè)目標任務(wù)上來,為全面完成公司2018年“十大目標”建功立業(yè)。
一、學(xué)習(xí)精髓,領(lǐng)會要義,要用十九大精神“轉(zhuǎn)提樹”
十九大報告中指出:“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。必須增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致”。公司黨委提出的“三統(tǒng)一”:將全體干部職工的思想統(tǒng)一到堅決服從集團公司黨委和榆北公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)上來;統(tǒng)一到堅決貫徹落實榆北公司黨委的各項決策部署上來;統(tǒng)一到堅決完成公司項目建設(shè)的各項目標任務(wù)上來。這正是公司黨委落實十九大精神的重要舉措。工會工作人員通過觀看十九大實況轉(zhuǎn)播、學(xué)習(xí)十九大報告全文、學(xué)習(xí)十九大評論文章等途徑對十九大精神進行了深入學(xué)習(xí)。同時,還要求全體工作人員在學(xué)習(xí)的過程中要與公司黨委開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng),提效能、樹形象”(簡稱“轉(zhuǎn)提樹”)專題教育實踐活動相結(jié)合,要與公司黨委“三個統(tǒng)一”相結(jié)合,要與工會實際工作相結(jié)合,學(xué)習(xí)精髓,領(lǐng)會要義,要用十九大精神“轉(zhuǎn)提樹”。
(一)深刻領(lǐng)會黨的十九大精髓,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把思想統(tǒng)一到堅決服從集團公司黨委和榆北公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)上來。
十九大的主題是:“不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗?!彼鞔_回答了我們黨在新時代舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、擔(dān)負什么樣的歷史使命、實現(xiàn)什么樣的奮斗目標的重大問題。這就要求全體黨員把思想統(tǒng)一到“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”上來,不斷增強“四個意識”,“自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致”。做為榆北公司的一個部門,身為榆北公司的一分子,必須把思想統(tǒng)一到堅決服從集團公司黨委和榆北公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)上來。牢記工會工作人員的初心和使命,那就是為職工服務(wù)、為企業(yè)服務(wù),為職工謀幸福、為企業(yè)謀發(fā)展。這個初心和使命就要求工會人員要找準位置,積極作為,沒有了職工群眾,工會組織就失去了存在的土壤和根基。就不能真切了解職工群眾的心意和呼聲。工會人員今后要堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦,居高臨下、面若冰霜等現(xiàn)象。也正是有了這樣的初心和使命,也就有了激勵工會工作人員開展好工會工作的不竭動力。
(二)深刻領(lǐng)會中國特色社會主義進入了新時代,提高工作效能,把思想統(tǒng)一到堅決貫徹落實榆北公司黨委的各項決策部署上來。
經(jīng)過長期努力,中國特色社會主義進入了新時代,這是我國發(fā)展新的歷史方位。這個新時代是承前啟后、繼往開來、決勝全面建成小康社會、創(chuàng)造美好生活的時代。中國特色社會主義進入新時代,在中華人民共和國發(fā)展史上、中華民族發(fā)展史上具有重大意義,在世界社會主義發(fā)展史上、人類社會發(fā)展史上也具有重大意義。那么,工會工作人員在這樣一個新時代里必須要有新理念,必須練就新本領(lǐng),必須做出新作為,必須踏上新征程。這就要求工會工作人員牢固樹立自我提升理念,不斷強化理論學(xué)習(xí),全力遵循核心價值觀,努力提高工作水平,為提高工作效能夯實基礎(chǔ),把思想統(tǒng)一到堅決貫徹落實榆北公司黨委的各項決策部署上來。進入這個新時代,職工美好生活需要日益廣泛,不僅對物質(zhì)文化生活提出了更高要求,而且在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的要求日益增長。工會工作人員必須練就新本領(lǐng),用扎實的業(yè)務(wù)知識、踏實的工作作風(fēng)和務(wù)實工作方法來適應(yīng)這個新時代的要求,來適應(yīng)職工日益增長的對美好生活的向往。
(三)深刻領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì),樹立新形象,把思想統(tǒng)一到堅決完成公司項目建設(shè)的各項目標任務(wù)上來。
十九大報告中提出的“十四個堅持”,其中有兩個提到了人民,即:“堅持以人民為中心”和“堅持人民當家作主”。十九大報告指出:“必須堅持人民主體地位,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中,把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)?!?018年公司“十大目標”已經(jīng)確立,完成“十大目標”必須依靠廣大職工,必須把職工的力量凝聚起來,必須把職工的智慧發(fā)揮出來。工會組織就是依靠職工的“導(dǎo)火索”和“催化劑”,通過健全民主管理制度,豐富民管理主形式,拓寬民主管理渠道,把職工當家作主落到實處。通過開展豐富多彩的文化體育活動凝聚職工。用有形的活動,傳遞正能量、弘揚新風(fēng)尚、鼓舞新干勁、共筑“強企夢”,努力增強職工的感染力、向心力和戰(zhàn)斗力,從而轉(zhuǎn)化為完成“十大目標”的強大動力。
二、恪盡職守,不辱使命,要敢于給自己戴“緊箍咒”
2018年公司工會工作定位為:工會建設(shè)基礎(chǔ)年、工會工作鞏固年和工會工作推動年。怎樣打基礎(chǔ)?怎樣鞏固和推動?習(xí)近平總書記在十九屆中共中央政治局常委同中外記者見面時講到:“我們一定要恪盡職守、勤勉工作、不辱使命、不負重托”。是的,工會是新成立的部門,每一個工作人員肩負著組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托和希望。因此,工會部門工作人員也將用習(xí)近平總書記提到的“恪盡職守、勤勉工作、不辱使命、不負重托”這十六個字共勉。
公司正處于基本建設(shè)期,怎樣找準工會工作的切入點和發(fā)力點,工會部門人員也經(jīng)過一翻討論,最后將職工文化體育活動作為今年工會工作的切入點和發(fā)力點。在企管部考核的2018年工作安排中,工會每月都安排了一次職工文化體育活動。有人擔(dān)心把自己箍住,但不敢于給自己戴“緊箍咒”,工作潛能怎么能激發(fā)出來?
干工會工作的人常把開展一次職工文化體育活動比喻成農(nóng)村的“過事”,說明他比較繁瑣、復(fù)雜,從活動立項到制定方案,再到組織落實拖的時間較長,還需要大量的人力和物力的支持,開展起來有一定的難度。習(xí)近平總書記在十九屆中共中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時強調(diào):“清談?wù)`國、實干興邦,一分部署、九分落實。要拿出實實在在的舉措,一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點往前推進,以釘釘子的精神全面抓好落實”。這句話又給了工會部門落實好明年的各項工作找到了信心和動力。堅持目標不變、任務(wù)不減、工作不松,進一步把思想統(tǒng)一起來,把力量凝聚起來,把責(zé)任擔(dān)當起來,把任務(wù)落實下去,推動十九大精神在工會工作中落地生根、開花結(jié)果。
三、銳意進取,埋頭苦干,要善于為職工提“精氣神”
十九大報告指出:“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”。職工是企業(yè)推動技術(shù)創(chuàng)新的中堅力量,是提高企業(yè)競爭力的骨干力量,是實施“強企夢”的有生力量。把職工的力量凝聚起來,提振職工的“精氣神”,為公司實現(xiàn)2018年“十大目標”強基固本。
一是在明年出臺《職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選制度》。圍繞技術(shù)難題、科研難點開展“五小”(即:小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議)群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,激勵廣大職工立足崗位肯學(xué)肯干肯鉆研,練就一身本領(lǐng),掌握一手好技術(shù),成長為技能型人才。
二是開展崗位練兵、技術(shù)比武活動。有針對性地在提高員工技術(shù)、理論和科學(xué)文化知識方面下功夫。根據(jù)公司實際,明年工會將開展2個工種的技術(shù)比武活動,選樹一批知識型、技術(shù)型的技術(shù)能手和崗位標兵。
三是開展公司“十大先進人物”評比表彰工作。選樹典型,發(fā)揮榜樣的力量,弘揚先進精神,營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
四是開展豐富多彩的職工文化體育活動。用每個月的職工文化體育活動來凝聚職工、鼓舞職工,從而讓職工的獲得感、歸屬感和幸福感在公司扎下根來,最大限度地激發(fā)出職工的工作熱情。
習(xí)近平總書記在十九大閉幕會上提到:“解放思想,改革創(chuàng)新,銳意進取,埋頭苦干,帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)黨的十九大確定的目標任務(wù)而奮斗”。工會工作人員也要以十九大精神為指導(dǎo),銳意進取,埋頭苦干,團結(jié)和動員廣大職工為實現(xiàn)公司2018年“十大目標”建功立業(yè)。
當然,“一口吃不了個胖子”,工會工作也不會一蹴而就,只要我們以十九大精神為指導(dǎo),腳踏實地,一步一個腳印地循序漸進,沉下身子,與職工同呼吸、共命運、心連心,永遠把職工對美好生活的向往作為奮斗目標,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),推動工會工作穩(wěn)步發(fā)展!