鞏固優(yōu)秀成果 邁向卓越之路——公司召開“聚焦高質(zhì)量 對標(biāo)創(chuàng)一流 推動榆北從優(yōu)秀走向卓越”主題研討會
8月28日，公司“聚焦高質(zhì)量，對標(biāo)創(chuàng)一流 推動榆北從優(yōu)秀走向卓越”主題研討會在曹家灘公司報告廳成功舉辦。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理石增武出席會議并講話。
公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理石增武出席會議并講話
本次主題研討會，既是對貫徹落實陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長楊照乾對榆北發(fā)展作出的“要持續(xù)創(chuàng)新，做優(yōu)做強(qiáng)，敢爭第一，勇創(chuàng)唯一，從優(yōu)秀走向卓越”的一次啟航誓師，也是榆北“奮進(jìn)十四五、啟航新征程”邁向高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵時期開展的一場解放思想大討論，更是為慶祝榆北即將建司10年獻(xiàn)上的一場思想盛宴。
會上，小保當(dāng)公司、曹家灘公司、選煤分公司、信息化運(yùn)維分公司等四家單位及機(jī)關(guān)生產(chǎn)黨支部、經(jīng)營黨支部、黨群黨支部、綜合黨支部等四個黨支部先后圍繞“聚焦高質(zhì)量，對標(biāo)創(chuàng)一流 推動榆北從優(yōu)秀走向卓越”這一主題，立足本單位、本系統(tǒng)、本專業(yè)、本崗位職責(zé)和工作實際，檢視突出問題和瓶頸短板，提出符合實際、明確具體的發(fā)展目標(biāo)，并聚焦發(fā)現(xiàn)問題和發(fā)展目標(biāo)，逐項提出解決路徑和措施。由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和員工代表組成的25名評委圍繞各單位現(xiàn)場匯報和專項研討報告，進(jìn)行了提問和現(xiàn)場打分。
石增武對此次大討論所取得的效果表示肯定。他指出，此次大討論活動，各單位問題找得多，也找得很準(zhǔn)，涉及公司發(fā)展的方方面面，把準(zhǔn)了制約公司前進(jìn)的障礙和瓶頸。同時，在發(fā)言討論的時候，不談成績、不談過往，敢于揭短亮丑，圍繞各自的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，剖析出了存在問題、擬定了整改措施，為實現(xiàn)從優(yōu)秀走向卓越付諸了實實在在的行動。
圍繞如何從優(yōu)秀走向卓越，石增武強(qiáng)調(diào)：
01 實現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越，是踐行心懷“國之大者”
陜煤集團(tuán)是西北地區(qū)唯一入選國務(wù)院國資委創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)的地方國有企業(yè)。榆北作為陜煤集團(tuán)的一份子，打造卓越型國有企業(yè)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，助力陜煤集團(tuán)爭創(chuàng)世界一流企業(yè)，就是心懷“國之大者”。
02 實現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越，要深刻把握“實質(zhì)內(nèi)涵”
從優(yōu)秀走向卓越體現(xiàn)的是自我革新的勇氣。優(yōu)秀不是一種常態(tài)、一種永恒，一定要不斷自我革新、持續(xù)進(jìn)取，向更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。從優(yōu)秀走向卓越體現(xiàn)的是攻堅克難的銳氣。從優(yōu)秀走向卓越，不只是響亮的口號，更是賡續(xù)榆北初心、繼續(xù)攻堅奮進(jìn)的新目標(biāo)，也展現(xiàn)了榆北人勇于攀登、敢于勝利的精氣神。從優(yōu)秀走向卓越體現(xiàn)的是引領(lǐng)行業(yè)的志氣。要有敢于領(lǐng)先的志氣、善于領(lǐng)先的本領(lǐng)，堅定不移地走智慧化建設(shè)的道路，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造出讓中國、讓世界刮目相看的新奇跡。
03 實現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越，需準(zhǔn)確把握“時勢時機(jī)”
智慧化礦區(qū)建設(shè)是榆北從優(yōu)秀走向卓越的主要抓手和必經(jīng)之路。我們要敢于直面專業(yè)技能人才欠缺、管理機(jī)制還不健全，智慧化礦山建設(shè)未“開花結(jié)果”，人才流失等問題，查找差距、認(rèn)清不足、制定措施，掃除奔向卓越道路上的障礙。同時，搶抓5G、大數(shù)據(jù)、國家有利政策以及公司目前在智能綜采、智能快掘、智能運(yùn)輸?shù)确矫娴臋C(jī)遇，準(zhǔn)確把握行業(yè)大勢，強(qiáng)勢推進(jìn)智慧化礦區(qū)建設(shè)，在瞬息萬變的行業(yè)大勢中勇立潮頭。
04 實現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越，要統(tǒng)籌幾組“辯證關(guān)系”
一是要處理好“量與質(zhì)”的關(guān)系，在追逐“量”增長的同時，重點(diǎn)關(guān)注如何使“質(zhì)”得到提升。二是要堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，將智慧化實實在在應(yīng)用到具體實踐中，落實到現(xiàn)場崗位上，實現(xiàn)“表里如一”。三是既要“管”又要“放”，打造切合實際、高標(biāo)準(zhǔn)配置的管理模式，實現(xiàn)上下級的便捷銜接、高效暢通；持續(xù)優(yōu)化制度流程管理體系，讓流程解決大多數(shù)問題，讓決策解決少數(shù)問題。四要解決好留人與用人的問題，積極探索、實踐員工競聘上崗制，讓每一名員工都能看到希望和機(jī)會；在“選、育、管、用” 優(yōu)化員工職業(yè)化體系、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、提升員工綜合素質(zhì)上下功夫，打造一支既專又博的高素質(zhì)人才隊伍。五要統(tǒng)籌礦井開采開發(fā)過程中對周邊環(huán)境資源的保護(hù)，加快推進(jìn)陜煤小鎮(zhèn)建設(shè)，加強(qiáng)碳排放的管理，踐行“兩山”理念，打造地企和諧的擔(dān)當(dāng)?shù)浞丁?/span>
針對此次研討，石增武強(qiáng)調(diào)，一是認(rèn)識上還需再提高。從優(yōu)秀走向卓越是整個公司、涉及每一名員工的大事，需要各單位、各部門全體員工集體行動起來，從自身出發(fā)、從崗位入手，深挖細(xì)剖存在問題，結(jié)合實際制定措施，真刀真槍解決問題。二是改進(jìn)上要高度重視。黨群工作部要把各單位、各部門提出的問題、建議及措施整理起來，形成一個統(tǒng)一的規(guī)劃，限定時間，落實責(zé)任，定期檢查督辦，有步驟地推進(jìn)問題整改。同時，建立“從優(yōu)秀到卓越”研討常態(tài)機(jī)制，不斷發(fā)現(xiàn)、收集、整理問題，持續(xù)改進(jìn)提升。三是謀劃上要及時跟進(jìn)。通過這次研討，基本理清了公司從優(yōu)秀走向卓越的思路，接下來，要制定符合實際的卓越發(fā)展規(guī)劃，爭取用一到兩年的時間讓規(guī)劃落地，變成現(xiàn)實。
他號召大家要時刻警惕優(yōu)秀帶來的迷惑，摒棄坐等時機(jī)的想法，以“絕知此事要躬行”的實干精神，以“不負(fù)天生八尺軀”的拼搏精神，敢為人先、勇立潮頭，在公司從優(yōu)秀走向卓越，建設(shè)世界一流企業(yè)的道路上奮勇前進(jìn)！
公司黨委副書記張瀅主持會議，并就落實好會議精神強(qiáng)調(diào)：一是要認(rèn)認(rèn)真真?zhèn)鬟_(dá)好。各級黨組織和各單位、各部門要緊密結(jié)合實際，層層組織召開專題會議進(jìn)行傳達(dá)，進(jìn)一步激發(fā)公司全體干部職工持續(xù)創(chuàng)新，做優(yōu)做強(qiáng)，敢爭第一，勇創(chuàng)唯一的精神，真正凝聚推動榆北實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的共識。二是要扎扎實實抓落實。各級黨組織和各單位各部門要以本次研討會為契機(jī)，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，將研討檢視的問題、規(guī)劃的目標(biāo)、確定的措施，作為當(dāng)前和今后一個時期的重點(diǎn)任務(wù)來跟進(jìn)抓落實。三是要實實在在轉(zhuǎn)作風(fēng)。各級黨組織和各單位、各部門要將本次研討會成果與深化黨史學(xué)習(xí)教育“促經(jīng)營謀發(fā)展，我為群眾辦實事”相結(jié)合，與推動公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保及智慧礦區(qū)建設(shè)等工作相結(jié)合，同即將開展的“慶祝公司成立十周年”系列活動相結(jié)合，引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位、真抓實干，馬上就辦，開創(chuàng)公司“從優(yōu)秀走向卓越”高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、員工代表等參加會議。
