漫畫話“安全”

安全工作之所以成為老生常談 就是因?yàn)樗? 不是一勞永逸的工程 只有常抓不懈 才能構(gòu)筑起安全的大堤 看似偶然的事故 都有違章操作、疏于防范的影子 安全責(zé)任重于泰山 安全風(fēng)險(xiǎn)不容忽視 對(duì)于安全工作 你又有著怎樣的理解？ 一起來看看小保當(dāng)公司職工筆下的 “安全生產(chǎn)”吧

小保當(dāng)公司“百日安全”宣教活動(dòng)有聲有色

十月份以來，小保當(dāng)公司緊跟“百日安全”活動(dòng)主題，牢固樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的理念，不斷加大安全宣傳教育力度，持續(xù)加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。 形式多樣 營造濃厚安全氛圍 “我想問下大家什么是習(xí)慣性違章？”宣講員陳兵在與班組成員互動(dòng)時(shí)問到?！安淮靼踩本褪橇?xí)慣性違章”、“還有用濕布擦拭帶電電氣設(shè)備也算”……在“百日安全”活動(dòng)中，小保當(dāng)公司青年志愿者組成安全宣講小分隊(duì)，分別深入各區(qū)隊(duì)進(jìn)行宣講。宣講過程中，改變傳統(tǒng)的我講你聽的說教模式，采用我講、你聽、也能說的交流...

小保當(dāng)公司打好三張“安全牌”助力礦井安全發(fā)展

進(jìn)入10月份以來，小保當(dāng)公司以著力打好事故案例學(xué)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、職工培訓(xùn)三張“安全牌”，助力礦井安全平穩(wěn)運(yùn)行。 打好“事故案例學(xué)習(xí)”牌 該公司組織全體員工學(xué)習(xí)了歷年來國內(nèi)外安全生產(chǎn)事故案例，向大家講解了遵守規(guī)程規(guī)定的重要性及違章違紀(jì)所造成的后果，深刻剖析了造成各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生的主要原因，以及應(yīng)汲取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻緊繃“安全弦”。同時(shí)，該還組織觀看了事故案例警示教育片，慘痛的悲劇讓廣大干部員工的心靈受...

曹家灘公司：打好歲末機(jī)電運(yùn)輸保衛(wèi)戰(zhàn)

臨近年關(guān)，為保證全年目標(biāo)任務(wù)順利完成，曹家灘公司機(jī)電運(yùn)輸區(qū)通過夯實(shí)思想基礎(chǔ)、強(qiáng)化設(shè)備檢修、加大現(xiàn)場(chǎng)管理等一系列措施，凝心聚力打好年終機(jī)電運(yùn)輸保衛(wèi)戰(zhàn)。 思想教育不放松。機(jī)電運(yùn)輸區(qū)以形勢(shì)任務(wù)教育與安全思想教育為抓手，充分利用班前會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間，不斷加強(qiáng)職工思想教育，把安全、高效的思想意識(shí)滲透到日常生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。通過每周一次的安全培訓(xùn)和電工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操技能培訓(xùn)，提升職工安全操作技能。在工作之余還邀請(qǐng)?jiān)O(shè)備廠家技術(shù)人員針對(duì)變頻器、張緊絞車進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，在區(qū)隊(duì)形成學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)的良好氛圍。 ...

小保當(dāng)公司以“零容忍”態(tài)度狠抓安全管理工作

在“百日安全”活動(dòng)中，小保當(dāng)公司堅(jiān)持“有錯(cuò)必糾、有過即改、懲教結(jié)合”的原則，把安全放在各項(xiàng)工作的重中之重，對(duì)一切影響安全的因素和行為堅(jiān)決做到“零容忍”，在全公司范圍內(nèi)樹立起“人人保安全、人人要安全”的安全共識(shí)。 自主創(chuàng)新保安全 “這是經(jīng)過我們改造后的設(shè)備，現(xiàn)在工作效率提高了，安全也得到了保障，真是小改革發(fā)揮了大作用?！睓C(jī)電運(yùn)輸區(qū)區(qū)長李偉斌高興的說道。 為全面提升工作效率，確保安全無事故，連日來，機(jī)電運(yùn)輸區(qū)以“百日安全”活動(dòng)為切入點(diǎn)，以隱患整改為抓手...

小保當(dāng)公司：“黑臉”背后的“柔情”

“師傅，這次就免了吧，下回決不這樣做了，”小劉陪笑著說。老李認(rèn)真回答：“還有下一回？這次要出了事故，怎么辦？不行，一定要處罰！”10月20日，在小保當(dāng)公司112201綜采工作面檢修期間，兩個(gè)人的對(duì)話打破了周圍的沉寂。 原來，小劉在井下登高作業(yè)時(shí)，沒有系安全帶，被巡檢的李師傅發(fā)現(xiàn)了，李師傅對(duì)小劉進(jìn)行了批評(píng)教育，并按規(guī)定計(jì)“三違”一次，并進(jìn)行了相應(yīng)處罰。 過了兩天，老李來到小劉的宿舍，對(duì)其進(jìn)行幫教。老李語重心長的解釋道：“看似對(duì)你處罰重了些，但是安全來不得半點(diǎn)馬虎，如...

小保當(dāng)公司 : 讓“安全引擎”堅(jiān)強(qiáng)有力

“百日安全”活動(dòng)開展以來，小保當(dāng)公司從強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理入手，不斷落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)安全管理工作向縱深發(fā)展。 安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)“不松懈” “我們安檢員要努力學(xué)習(xí)安全知識(shí)，充實(shí)自己，業(yè)務(wù)精，素質(zhì)硬，作風(fēng)良，要打造一支具有‘狼性’的安檢隊(duì)伍，要敢于和違章指揮的人、違章作業(yè)的人作斗爭(zhēng)……”在安檢員班前會(huì)上，公司安全監(jiān)督管理部負(fù)責(zé)人王高偉說道。 該公司進(jìn)一步提高安檢隊(duì)伍的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，用高技能、高素質(zhì)的安檢隊(duì)伍為智慧化煤礦建設(shè)保駕護(hù)航。安全監(jiān)督管理部采...

小保當(dāng)公司：嚴(yán)把“三關(guān)”筑牢安全壁壘

進(jìn)入四季度，小保當(dāng)公司以“百日安全”活動(dòng)為契機(jī)，狠抓安全培訓(xùn)管理，嚴(yán)把“三關(guān)”，著力提升礦井安全管理水平。 嚴(yán)把教育培訓(xùn)關(guān)。該公司牢固樹立“培訓(xùn)不到位也是重大安全隱患”的理念，嚴(yán)抓教育培訓(xùn)。通過下發(fā)《2018年從業(yè)人員入井資格培訓(xùn)的通知》，出臺(tái)《從業(yè)人員素質(zhì)提升管理辦法》等，逐級(jí)逐層落實(shí)員工安全培訓(xùn)工作。建立健全從業(yè)人員考試題庫，推行培訓(xùn)管理“教考分離”，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把從業(yè)人員入井資格證辦理程序；同時(shí)根據(jù)各參建單位從業(yè)人員實(shí)際情況，加強(qiáng)各單位年度培訓(xùn)計(jì)劃的監(jiān)督落實(shí)，按月對(duì)培訓(xùn)情況...

曹家灘公司：小小“自救器”助力百日安全活動(dòng)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“百日安全”活動(dòng)期間各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，超前防范各類事故的發(fā)生，10月11日晚7點(diǎn)整，曹家灘公司通風(fēng)維護(hù)區(qū)每周一次的學(xué)習(xí)班會(huì)如期進(jìn)行。飯后，新老員工齊坐會(huì)議室，補(bǔ)充知識(shí)血液，充實(shí)班后生活。 此次學(xué)習(xí)班會(huì)由通風(fēng)維護(hù)區(qū)工程師黃濤負(fù)責(zé)講授?！熬滤蚕⑷f變的環(huán)境，當(dāng)有毒有害氣體威脅到生命安全時(shí)，及時(shí)有效地佩戴自救器，對(duì)于安全逃離危險(xiǎn)場(chǎng)所而言至關(guān)重要。”學(xué)習(xí)班會(huì)上，黃濤詳細(xì)解讀了ZYX45隔絕式壓縮氧自救器的性能，現(xiàn)場(chǎng)手把手講解示范，使礦工們認(rèn)識(shí)到自救器組成、...

小保當(dāng)公司綜采區(qū)安全班組建設(shè)有“妙招”

近期，小保當(dāng)公司綜采區(qū)通過思想疏導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)共享、安全囑咐等措施，讓職工隨時(shí)接收不同的安全信息，促使安全意識(shí)提升和行為習(xí)慣養(yǎng)成，為區(qū)隊(duì)安全班組建設(shè)上臺(tái)階提供了保障。 干群安全思想教育隨時(shí)聊 安全思想有依靠 為了能更好地提高綜采區(qū)員工的安全思想意識(shí)，綜采區(qū)創(chuàng)建了安全教育培訓(xùn)、員工天地等微信群，利用微信的便利條件，和員工隨時(shí)隨地展開交流溝通。同時(shí)，綜采區(qū)書記李華玉經(jīng)常走訪員工宿舍談心，詢問工作和生活中困難，及時(shí)幫大家排憂解難。通過微信溝通和員工走訪，加強(qiáng)了交流，拉近了干...

【員工心語】安全，永遠(yuǎn)在路上

提起礦工，你能想到什么？是詩人筆下從黎明走向至暗，從黃昏回到人間的一群人；亦或是漆黑的巷道，佝僂的身影，沾滿煤灰的臉；…… 小說《平凡的世界》中，主人公孫少平選擇了一條最為艱難的路，和自己農(nóng)民的命運(yùn)做斗爭(zhēng)，毅然成為了一名煤礦工人。那時(shí)候的煤礦還用著最原始的采煤方法--炮采?！皠偡磐觐^茬炮，硝煙還沒有散盡，煤溜子隆隆地轉(zhuǎn)動(dòng)著，斧子工正在掛梁，攉煤工緊張地抱著一百多斤鋼梁鐵柱，抱著荊笆和搪采棍，幾乎掙命般地操作?！边@是少平的工作環(huán)境，早年的礦井，運(yùn)輸靠罐籠，管理靠打罵，危險(xiǎn)程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大...

小保當(dāng)公司綜采區(qū)班組安全管理向“標(biāo)準(zhǔn)”看齊

過入四季度以來，小保當(dāng)公司綜采區(qū)牢固樹立安全紅線意識(shí)不動(dòng)搖，不斷強(qiáng)化班組安全管理，嚴(yán)格落實(shí)班組安全責(zé)任，進(jìn)一步夯實(shí)礦井安全根基。 落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)作業(yè)程序化。綜采區(qū)將班組長管理作為重中之重，重點(diǎn)對(duì)班組長進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，不斷提升班組長的安全意識(shí)和操作技能。同時(shí)，還充分發(fā)揮班組長監(jiān)督作用，不斷強(qiáng)化職工崗位標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、規(guī)范崗位流程和操作標(biāo)準(zhǔn)，確保職工崗位作業(yè)安全。 標(biāo)準(zhǔn)化操作，實(shí)現(xiàn)過程有記錄。綜采區(qū)組織員工學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)知識(shí)，著重提升各工種崗位描述的實(shí)際應(yīng)用...

曹家灘公司：機(jī)電運(yùn)輸區(qū)精準(zhǔn)出擊攻堅(jiān)“百日安全”

為確保安全管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，曹家灘公司機(jī)電運(yùn)輸區(qū)緊緊圍繞“百日安全”活動(dòng)指導(dǎo)思想，通過動(dòng)員宣講、技能培訓(xùn)、監(jiān)督考核制度化，打出一套“強(qiáng)意識(shí)、提技能、嚴(yán)管理”的安全“組合拳”，以主動(dòng)精準(zhǔn)出擊，全力攻堅(jiān)“百日安全”。 “直拳重?fù)簟睆?qiáng)意識(shí)。該區(qū)利用班前會(huì)、QQ群、微信等多種平臺(tái)傳達(dá)“百日安全”活動(dòng)精神，使全員認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，提高安全意識(shí)，明確安全責(zé)任，遵守安全制度。利用每周一案例講評(píng)會(huì)組織員工觀看學(xué)習(xí)事故案例和安全警示教育片，讓員工講述自己和身邊的安全小故事、小案例，通過講解、分...

小保當(dāng)公司:平安過國慶 安全不放假

“作為一名新時(shí)代的大學(xué)生礦工，我莊嚴(yán)宣誓：按章規(guī)范作業(yè)，堅(jiān)決遠(yuǎn)離三違；強(qiáng)化紅線意識(shí)，做到四不傷害；上標(biāo)準(zhǔn)班，干安全活；做本質(zhì)安全型員工，實(shí)現(xiàn)安全零傷害?！? 10月1日19點(diǎn)，在舉國上下歡慶國慶節(jié)之際，小保當(dāng)公司錦界實(shí)習(xí)隊(duì)緊密結(jié)合”百日安全”活動(dòng)，組織召開了“慶祝祖國69華誕，落實(shí)百日安全活動(dòng)”座談會(huì)。 座談會(huì)上，全體人員在領(lǐng)誓人的帶領(lǐng)下，右手握拳，鄭重的進(jìn)行了安全宣誓；觀看了安全主題微電影《我最想念的人》，大家圍繞安全主題進(jìn)行了座談。張安平結(jié)合影片內(nèi)容及自己一個(gè)月...

小保當(dāng)公司：全力打好“百日安全”活動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)

“百日安全”活動(dòng)啟動(dòng)以來，小保當(dāng)公司高度重視，精心組織，周密部署，通過采取一系列有效措施，進(jìn)一步加大安全管理力度，全力推進(jìn)“百日安全”活動(dòng)扎實(shí)有效開展。 以學(xué)固思把牢思想安全關(guān)。該公司充分借助互聯(lián)網(wǎng)方便快捷的優(yōu)勢(shì)，舉辦了“百題答卷,百日安全”網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)，試題涉及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、煤礦安全知識(shí)等內(nèi)容，員工通過手機(jī)掃碼進(jìn)入主界面即可答題。答題活動(dòng)開展第一天，答卷數(shù)量就突破了700份。此外，該公司還開展了“百日安全，每日一學(xué)”活動(dòng)，要求全員每天必須學(xué)習(xí)3條“三違”或...