為加強(qiáng)礦井安全管理，消除安全隱患和“三違”行為，曹家灘公司結(jié)合實(shí)際，建立完善安全責(zé)任體系及責(zé)任追究體系，形成了以“自主保安，互助保安，聯(lián)合保安”三位一體的安全管理機(jī)制，讓職工們“面對面”hold住安全，為礦井安全管理再加“新砝碼”。
安全聯(lián)保是一種責(zé)任
“工作中，一般是同一崗位（包括臨時(shí)組合檢修等）的職工相互實(shí)行互保、聯(lián)保，相互監(jiān)督”，綜采區(qū)主管技術(shù)員韓春福告訴筆者，“獨(dú)立崗位職工除正常進(jìn)行地面操作外，遇重大工作任務(wù)、高空作業(yè)等情況時(shí)通知班組長，要求安排人員支援，確保互保聯(lián)保工作”。
安全工作互保聯(lián)保制度，即個(gè)人保班組，班組保區(qū)隊(duì)。班組根據(jù)崗位實(shí)際建立固定互保、聯(lián)保對子，互保、聯(lián)保對子，在日常工作中相互提醒和監(jiān)督。班長不僅班前要做好安全講評，確認(rèn)好互保、聯(lián)保對子，在班中還要加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、提醒。班組工作中若遇重大工作任務(wù)、高空作業(yè)等情況，如人員不足時(shí)，可以向當(dāng)班班長請求支援，相互協(xié)助人員實(shí)行互保、聯(lián)保。維修工檢修遇人員不足時(shí)，可以與生產(chǎn)班人員實(shí)行互保聯(lián)保，確保當(dāng)班任務(wù)安全、高效完成。
安全聯(lián)保是一種擔(dān)當(dāng)
“前段日子，我像斷了線的風(fēng)箏，做什么都躡手躡腳”，再次提及一個(gè)月前剛上班時(shí)的情景，小王有些傷感“一畢業(yè)就來煤礦上班，對礦上的管理、生產(chǎn)等現(xiàn)狀一無所知?，F(xiàn)在可好了，礦上實(shí)行安全聯(lián)保責(zé)任制，我和王師傅結(jié)成了聯(lián)保對子。他可是技術(shù)大拿呢，我一定要抓住機(jī)會，好好請教學(xué)習(xí)?！?/span>
安全聯(lián)保注重能力互補(bǔ)（師傅與徒弟、技術(shù)水平高的人與技術(shù)水平低的人、老工人與新工人等）；性格互補(bǔ)（粗心人與細(xì)心人、膽大人與膽小人、魯莽人與謹(jǐn)慎人等搭配）。工作前，班組長應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動(dòng)情況明確當(dāng)天的互保對象，工作人員形成事實(shí)上的聯(lián)保，認(rèn)真履行互保、聯(lián)保職責(zé)。若發(fā)生安全責(zé)任事故，追究在一起工作人員的責(zé)任，追究聯(lián)保對子的責(zé)任，追究事故責(zé)任者所在班組人員責(zé)任。
安全聯(lián)保是一種榮譽(yù)
安全聯(lián)保堅(jiān)持“四互相”原則，互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素，可能發(fā)生意外情況時(shí)，要及時(shí)提醒糾正；互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工，互相關(guān)心，互創(chuàng)條件；互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督、互相檢查，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和安全規(guī)章制度，共同做到遵章守紀(jì)；互相保證：保證對方安全作業(yè)，不發(fā)生各類安全事故。
“礦上自從實(shí)行了安全聯(lián)保責(zé)任制，效果特別顯著”，通風(fēng)區(qū)瓦檢員小劉自豪地告訴筆者“安全聯(lián)保將工友們捆綁在一起，分工明確、職責(zé)明確、獎(jiǎng)懲明確，不僅礦上的小磕小碰傷害減少了，三違率也較之前降低了”。
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