迅速行動(dòng)展作風(fēng)，真抓實(shí)干解難題，務(wù)求實(shí)效促發(fā)展。近日，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育深入開展之際，中能公司立足于“七個(gè)著眼”，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入開展“三問(wèn)三聽”千人懇談?wù){(diào)研活動(dòng)，廣泛聽取職工群眾意見建議，共進(jìn)行懇談?wù){(diào)研100多場(chǎng)，1500余人參與活動(dòng)，以調(diào)研開路、向問(wèn)題開刀、用實(shí)干開局。
領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭示范 深入一線傾聽所需所盼
“沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，更沒(méi)有決策權(quán)?！敝心芄绢I(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持站穩(wěn)政治立場(chǎng)，發(fā)揮表率示范作用，走出辦公室、深入一線，用好“調(diào)查研究”這個(gè)法寶，用行動(dòng)消除距離、用腳步丈量民情、用實(shí)干詮釋擔(dān)當(dāng)。
圍繞黨的建設(shè)、“十大戰(zhàn)略”長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中的突出瓶頸問(wèn)題、職工所需所盼、企業(yè)內(nèi)控管理存在的短板問(wèn)題、高質(zhì)量發(fā)展中的人才培養(yǎng)問(wèn)題、高質(zhì)量發(fā)展治企良方良策以及企業(yè)管理發(fā)展亮點(diǎn)工作和重點(diǎn)工作的提質(zhì)提效“七個(gè)著眼”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員走進(jìn)職能部門、走進(jìn)區(qū)隊(duì)、走進(jìn)班組，面向黨員干部、部門負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和書記、班組長(zhǎng)、一線職工等不同群體懇談?wù){(diào)研，廣泛聽取職工群眾的意見和建議，增進(jìn)溝通，凝聚共識(shí)。
做到問(wèn)題出在哪兒，調(diào)查研究就走到哪兒，進(jìn)而全面了解公司發(fā)展的難點(diǎn)、堵點(diǎn)和亮點(diǎn)工作，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳性、調(diào)查問(wèn)題的穿透性、研究問(wèn)題的精準(zhǔn)性和解決問(wèn)題的實(shí)效性。
中層干部鎖定目標(biāo) 對(duì)坐詳談破解瓶頸問(wèn)題
百聞不如一見。只有實(shí)地調(diào)查獲得“真知”，才會(huì)有“灼見”。中層管理干部堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合自己管轄業(yè)務(wù)，選好調(diào)研方向，制定詳實(shí)提綱，收集基礎(chǔ)資料，做到有的放矢。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨建融合的實(shí)踐路徑，經(jīng)營(yíng)管理中的堵點(diǎn)難點(diǎn)，高質(zhì)量發(fā)展中的人才問(wèn)題，企業(yè)管理中存在的短板…… 帶著備受職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，中層管理干部開展專題性調(diào)研，及時(shí)掌握第一手資料、了解最真實(shí)情況，將存在的問(wèn)題摸清弄實(shí)搞透，把被實(shí)踐證明的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法上升為指導(dǎo)工作的對(duì)策措施，極力尋求破解發(fā)展瓶頸的良方良策。 職工群眾暢所欲言 坦誠(chéng)交流匯集良方良策 千人之諾諾，不如一人之諤諤。真話是稀缺資源，也是察實(shí)情、謀實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的基本前提。懇談?wù){(diào)研過(guò)程中，職工群眾暢所欲言，坦誠(chéng)交流。 既有個(gè)人工作履職情況的全面介紹，也有住宿條件、食堂飯菜、班中餐配送、勞動(dòng)防護(hù)用品配備、婚戀交友、礦區(qū)文體娛樂(lè)設(shè)施以及工資待遇等基礎(chǔ)保障方面的期盼，更有優(yōu)化管理流程、完善管理機(jī)制、千萬(wàn)噸級(jí)智能化礦井打造、“六精三十六閉環(huán)”管理體系以及人才培養(yǎng)等方面的客觀分析，還有提質(zhì)增效、促進(jìn)單位發(fā)展的中肯建議。廣大干部職工建諍言、謀良策、出實(shí)招，為奮力實(shí)現(xiàn)中能高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)動(dòng)腦筋、想辦法，形成了積極思考問(wèn)題、謀劃未來(lái)發(fā)展的良好氛圍。 只有“扎”下去，才能“撈”上來(lái)。調(diào)查研究的最終目的是解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展。在中能公司實(shí)現(xiàn)跨越山海高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，將繼續(xù)深化開展調(diào)查研究工作，積攢發(fā)展勢(shì)能，凝聚發(fā)展合力，夯實(shí)職工保障，以高度的思想自覺和行動(dòng)自覺全力以赴謀實(shí)策、馳而不息促實(shí)效，為努力建設(shè)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義混合所有制示范企業(yè)夯基固本！
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