國家高新技術(shù)企業(yè)、國家特級安全高效礦井、陜西省安全文化建設(shè)示范企業(yè)、400米超長綜采工作面投產(chǎn)、二號回風(fēng)立井項(xiàng)目建設(shè)……2024年，中能公司拼搏奮進(jìn)、成績斐然、亮點(diǎn)紛呈。
過去一年，中能公司秉持“實(shí)”字托底、“干”字為先總方針，認(rèn)真落實(shí)陜煤集團(tuán)“四種經(jīng)營理念”，抓安全保生產(chǎn)、精細(xì)管控優(yōu)成本，優(yōu)化管理強(qiáng)作風(fēng)，技術(shù)創(chuàng)新育人才，為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)根基。
保安全 促生產(chǎn) 堅(jiān)持現(xiàn)場管理為王，精準(zhǔn)消除安全難點(diǎn)、盲點(diǎn)，時(shí)刻保持警醒狀態(tài)。 該公司不斷強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)”，聚焦安全“零目標(biāo)”，持續(xù)深化九全九雙安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)，開展雙重預(yù)防管理，深化事故隱患排查治理，全面構(gòu)建安全管理長效機(jī)制。 “在安全管理中，我們堅(jiān)持現(xiàn)場管理為王，把安全生產(chǎn)管理的要素進(jìn)行完善和創(chuàng)新，形成九全九雙安全生產(chǎn)管理體系，讓安全生產(chǎn)的理念深入到細(xì)枝末節(jié)。”該公司黨委書記、董事長黨亞明說道。 修訂完善33項(xiàng)安全管理制度，構(gòu)建完整制度體系；每月開展全員考試，2024年全年累計(jì)參加考試12080人次；嚴(yán)格執(zhí)行“3+N”安全檢查機(jī)制，開展徒步式安全生產(chǎn)大排查、冬季“三防”、消防等專項(xiàng)檢查32次，累計(jì)查處問題735條，隱患閉環(huán)率100%；常態(tài)化開展事故案例警示教育、包保領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)區(qū)隊(duì)安全宣講、“安全生產(chǎn)我來說”等活動(dòng)，強(qiáng)化職工安全意識，提升安全管理水平。 此外，建成400米智能化超長工作面，月單產(chǎn)提升約8萬噸，萬噸掘進(jìn)率降低30%；投用兩套智能快掘系統(tǒng)，提前完成全年20000米掘進(jìn)任務(wù)；公鐵聯(lián)合，智能運(yùn)銷實(shí)現(xiàn)日最高銷售紀(jì)錄4.81萬噸。 降成本 提質(zhì)效 只有守好成本管理的“錢袋子”，管好降本增效的“賬本子”，才能過上“好日子”。 該公司緊扣“八個(gè)聚焦”安排部署，始終牢固樹立過緊日子思想，用好“四種經(jīng)營理念”，圍繞全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，多措并舉向內(nèi)挖潛，提質(zhì)增效降成本，商品煤成本較同期降低1.11元/噸。 以全面預(yù)算管理為抓手，深化“四位一體”成本分級管理體系，制定降本增效30條措施，全面從成本管控、職工薪酬、材料管理、專項(xiàng)資金等工作著手，嚴(yán)控預(yù)算外支出，煥活降本增效源動(dòng)力。 快掘工作面高效運(yùn)用綜合一體化除塵系統(tǒng)，除塵率由45%提升至85%；122盤區(qū)設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化，減少井巷工程4500m；搭建“能耗在線監(jiān)測平臺(tái)”，科學(xué)分析、實(shí)時(shí)反饋……2024年，該公司通過加快智能快掘設(shè)備升級和優(yōu)化工藝設(shè)計(jì)，不斷為生產(chǎn)條件“升級”，筑牢礦井生產(chǎn)堅(jiān)實(shí)根基，做好降本增效大文章。 同時(shí)，通過實(shí)施“庫存結(jié)構(gòu)合理化、采購成本可控化”的物資采購新舉措，全年庫存率下降率達(dá)40%，有效提高庫存資金使用效率，確保最低安全庫存。 育人才 促創(chuàng)新 實(shí)施動(dòng)壓巷道水力壓裂切頂卸壓技術(shù)緩解巷道底鼓變形、創(chuàng)新掘錨一體機(jī)開硐室施工工藝提升效能、研究粉塵災(zāi)害治理綜合除塵模式…… 該公司堅(jiān)持把人才作為企業(yè)安全高效發(fā)展的最強(qiáng)驅(qū)動(dòng)力，大力實(shí)施“四化五一批”戰(zhàn)略，秉持“讓人才野蠻成長”的理念，深入推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐、全力攻克科研難題，聚焦生產(chǎn)一線瓶頸，深挖創(chuàng)新潛能。2024年該公司榮獲中國煤炭協(xié)會(huì)“五小”創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)7項(xiàng)、三等獎(jiǎng)5項(xiàng)，并打造完成勞模（大師）創(chuàng)新工作室，為職工提供寶貴的學(xué)習(xí)資源與實(shí)踐空間，創(chuàng)新意識不斷增強(qiáng)。其中，“巨厚風(fēng)積沙地層長距離斜井建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)”榮獲陜煤集團(tuán)第六屆科技創(chuàng)新大會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。 該公司借助技術(shù)比武這一“賽場”，引導(dǎo)職工立足本職崗位，反復(fù)錘煉實(shí)操技能，深挖專業(yè)潛力，成長為獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)型骨干。2024年，該公司專業(yè)技術(shù)人員職稱占比增加至84.3%，技能操作人員技能等級提升至91.5%。5人先后在國家級、省部級技能大賽中獲獎(jiǎng)，2人被評為煤炭行業(yè)技能大師，1人被評為煤炭行業(yè)技術(shù)能手。
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