2024年，信息化運(yùn)維分公司黨總支緊緊圍繞榆北公司黨委各項(xiàng)決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，深入推動(dòng)“黨建+業(yè)務(wù)”雙驅(qū)并進(jìn)，以學(xué)在前列、講在前列、干在前列的實(shí)際行動(dòng)，引領(lǐng)各項(xiàng)運(yùn)維工作全面提質(zhì)、全面增效。
“旗幟領(lǐng)航”聚力量 打造“講政治”的“強(qiáng)堡壘” 鑄牢信仰“定盤(pán)星”。政治建設(shè)是一切工作的“定盤(pán)星”，該公司黨總支始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，將理論學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作來(lái)抓。年初制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)“第一議題”領(lǐng)學(xué)、“主題黨課”深學(xué)、“三會(huì)一課”促學(xué)、“主題黨日活動(dòng)”踐學(xué)等形式，構(gòu)建多維學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)學(xué)習(xí)從碎片化到系統(tǒng)化轉(zhuǎn)變，用“線上+線下”雙平臺(tái)、“集中+自主”兩條線，不折不扣推進(jìn)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)，將忠誠(chéng)信仰深深鐫刻在基層黨建的底色之中。 點(diǎn)亮理論“導(dǎo)航燈”。理論武裝是黨員“撥云見(jiàn)日”的明燈。小保當(dāng)智維中心黨支部積極參與搭建“智慧班前會(huì)”平臺(tái)，通過(guò)每日一學(xué)、居安思危、我問(wèn)你答等多環(huán)節(jié)，以時(shí)政、形勢(shì)、安全、業(yè)務(wù)等多方面對(duì)員工進(jìn)行思想教育，提高全體員工思想認(rèn)識(shí)進(jìn)而影響行為意識(shí)，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍，樹(shù)牢全體員工思想之基。成立以來(lái)，該黨支部建設(shè)成效顯著，被榆北煤業(yè)多次授予“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號(hào)。 “履職為要”強(qiáng)效能 打造“有效率”的“模范兵” 構(gòu)建人才“強(qiáng)化營(yíng)”。該公司黨總支堅(jiān)持黨建工作與中心工作同研究、同部署、同落實(shí)，始終把人才作為黨建工作和干部隊(duì)伍的重要力量來(lái)培養(yǎng)鍛煉。圍繞智慧礦區(qū)建設(shè)技術(shù)為背景進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合當(dāng)前技術(shù)現(xiàn)狀查漏補(bǔ)缺，組織開(kāi)展“技術(shù)拓展課堂”，學(xué)習(xí)最新前沿技術(shù)。由“技術(shù)拓展課堂”成功“畢業(yè)”掌握最新技術(shù)的人才，成立“專(zhuān)業(yè)提升課堂”對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)知識(shí)講解，全面提升員工專(zhuān)業(yè)技能水平。截至目前，累計(jì)授課24次，全面增強(qiáng)基層黨建的戰(zhàn)斗力和實(shí)效性。員工馮棟、高嘉保、鄧智超在第二屆全國(guó)工業(yè)和信息化技術(shù)技能大賽代表陜西省參賽，并榮獲工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全賽項(xiàng)三等獎(jiǎng)。 激活提效“新動(dòng)能”。緊緊圍繞“黨建引領(lǐng)＋創(chuàng)新提效”主線，聚焦年度任務(wù)目標(biāo)、要點(diǎn)工作和重點(diǎn)問(wèn)題，推行黨建融合工作清單化，量化工作指標(biāo)、細(xì)化工作任務(wù)，從組織上明確黨建工作機(jī)制，從崗位上理清下轄各支部黨支部書(shū)記、支部委員等多個(gè)崗位的黨建責(zé)任體系，壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任鏈條。每年年初各下轄黨支部梳理重點(diǎn)任務(wù)和要點(diǎn)工作并細(xì)化為任務(wù)清單，實(shí)施臺(tái)賬式動(dòng)態(tài)管理，建立起有計(jì)劃、有節(jié)點(diǎn)、有跟蹤、有推進(jìn)、有督促的閉環(huán)管理機(jī)制，形成全流程過(guò)程控制，確保各項(xiàng)工作有方向、有目標(biāo)、有抓手。 “清風(fēng)正氣”嚴(yán)規(guī)矩 打造“干實(shí)事”的“先行者” 筑牢廉潔“防火墻”。該公司黨總支堅(jiān)持將紀(jì)律作風(fēng)作為黨的建設(shè)的重中之重。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)并重，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作上一刻不松懈，不定期開(kāi)展集體廉潔談話(huà)，做到一級(jí)一級(jí)談，談話(huà)全覆蓋。開(kāi)展警示教育4次，以真實(shí)案例為鏡，讓紀(jì)律作風(fēng)在每一次警醒中扎根生根。2024年5月，以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，借助黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書(shū)班，扎實(shí)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題交流研討、存在問(wèn)題查擺，再一次錘煉思想、約束品行、淬煉黨性，有力鞏固了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。 架起黨群“連心橋”。該公司黨總支下轄的三個(gè)智維中心黨支部建立在基層，是面向員工辦實(shí)事、解難題的橋梁和紐帶。曹家灘智維中心黨支部將黨員的先鋒模范作用融入服務(wù)發(fā)展主線，構(gòu)建“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等多元載體，建立員工結(jié)對(duì)聯(lián)系清單，設(shè)立員工聯(lián)系點(diǎn)，定期接待員工來(lái)訪。積極組織黨員深入班組，切身了解員工訴求，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。小保當(dāng)智維中心黨支部自開(kāi)展服務(wù)職工群眾活動(dòng)以來(lái)，為員工解決工服縫補(bǔ)17次、配備保溫水杯130余個(gè)、配發(fā)防寒衣物30余件，為員工解決井下飯菜保溫、定期血壓測(cè)量、宿舍燈具故障處理等15項(xiàng)切實(shí)問(wèn)題，真正把關(guān)愛(ài)送到每位員工身邊，把溫暖送到每位員工心里。
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