行走在“奮進(jìn)者文化”“智行者文化”指引的文化強(qiáng)企之路上，從年產(chǎn)能500萬噸到600萬噸、800萬噸乃至奔赴1000萬噸，中能公司圍繞“讓中能鳥語花香 讓中能人萬家燈火”愿景打造新質(zhì)發(fā)展藍(lán)圖，持續(xù)深耕“四種經(jīng)營理念”，堅持制度文化“服務(wù)于管理”、文化素養(yǎng)“外化于行”、文化規(guī)范“固化于物”、文化理念“內(nèi)化于心”，將企業(yè)文化滲透到管理的各個層面，實現(xiàn)以“多元文化”鑄魂，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
堅持制度文化“服務(wù)于管理” 注重頂層設(shè)計，筑牢文化之基。制定年度《企業(yè)文化建設(shè)工作實施方案》，將企業(yè)文化建設(shè)工作納入黨建工作年度考核，進(jìn)行統(tǒng)籌安排、科學(xué)部署、同步實施。開展“文化與制度匹配性分析”，組織相關(guān)部門對現(xiàn)行各項管理制度進(jìn)行修訂、完善，將制度優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)化運用于工作實際。通過建章立制加強(qiáng)制度文化建設(shè)，把企業(yè)的文化理念和行為準(zhǔn)則制度化、規(guī)范化，實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營管理水平不斷提高。近年來先后榮獲“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果二等獎”“全國健康企業(yè)建設(shè)特色案例”“第四屆現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)宣傳思想文化創(chuàng)新成果一等獎”。 堅持文化素養(yǎng)“外化于行” 堅持用社會主義核心價值觀為企業(yè)文化培“根”塑“魂”，將文明創(chuàng)建與黨的建設(shè)、價值成就體現(xiàn)、職工素養(yǎng)提升相結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)文明培育、文明實踐、文明創(chuàng)建。制定《精神文明建設(shè)工作要點》，推出《每一個努力的人都值得被看見》《“人民醫(yī)護(hù)工作者”國家榮譽(yù)稱號獲得者路生梅走進(jìn)中能》等系列活動稿件。聚焦“三個年”活動，公司上下結(jié)合職工行為規(guī)范和企業(yè)價值理念、經(jīng)營管理、精神培塑等要求，不斷豐富企業(yè)文化理念體系，“中能好 大家好 中能事 大家干”等文化理念成為中能人的共同認(rèn)知和價值認(rèn)定，全面提升了企業(yè)凝聚力和向心力。先后獲評省國資委文明單位、陜煤集團(tuán)文明單位和榆林市文明單位標(biāo)兵。 堅持文化規(guī)范“固化于物” 不斷壯大主流價值，鞏固主流輿論，凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的思想共識，進(jìn)一步規(guī)范視覺標(biāo)識，打造堅不可摧的宣傳陣地。緊扣不同階段宣傳重點，聚力選題策劃，全媒體矩陣聚合成勢、集中發(fā)聲，推出文字稿、圖解、微動漫等不同形式的宣傳報道作品，取得了和而不同、交相輝映的傳播效果?！陡晒ぷ?，我們就該一起拼》等多篇“周日精品”欄目點擊量達(dá)3000多人次，《遇見不一樣的中能》原創(chuàng)歌曲抒發(fā)了中能人用實干創(chuàng)一流的美好憧憬，“靈寶兄弟”吉祥物精彩亮相，開放式企業(yè)文化展廳等一批特色文化陣地競相綻放。公司微信公眾號粉絲突破1萬人，單部微視頻瀏覽量突破1769萬人次，微信公眾號穩(wěn)居全煤行業(yè)最具影響力月榜8強(qiáng)。 堅持文化理念“內(nèi)化于心” 始終將打造職工文化生活作為推動企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的題中應(yīng)有之義。搭建《層峰》會刊和《中能之聲》報紙兩個職工文學(xué)陣地，開展“中能發(fā)展我發(fā)展，我與中能同發(fā)展”等主題征文活動，以來自一線、“冒著熱氣”的文學(xué)作品展示中能人積極向上的精神風(fēng)貌。舉辦“陜西省能源化工作家協(xié)會 陜煤集團(tuán)作協(xié)走進(jìn)中能”“中能煤田公司志發(fā)布儀式”“九全九雙實踐案例講述比賽”等文化活動，營造出凝心聚力的企業(yè)文化氛圍。編撰印制了《大漠放歌》《影鑒》等系列企業(yè)文化宣傳叢書，《中能煤田公司志》作為榆林首部能源企業(yè)志書，發(fā)揮了良好的示范引領(lǐng)作用，被省地方志辦公室授予全省煤炭行業(yè)首家優(yōu)秀志書成果，同時被收藏于國家版本館長安館。
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