涌鑫公司沙梁煤礦創(chuàng)新構(gòu)建“紀(jì)檢+安全”雙監(jiān)督體系,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)防控、責(zé)任落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)的“三位一體”聯(lián)動(dòng)機(jī)制,將廉潔基因植入安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié),護(hù)航安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步前行、健康發(fā)展。
教育強(qiáng)基 構(gòu)建全鏈條風(fēng)險(xiǎn)防控體系 “這次案例學(xué)習(xí)真是給我們敲響了警鐘,作為核算員,今后我一定嚴(yán)格落實(shí)考勤制度,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,做好考勤核算?!庇^看完案例警示教育視頻后,各區(qū)隊(duì)核算員感觸頗深。 沙梁煤礦大力推進(jìn)“紀(jì)檢+安全教育”的深度融合,整理安全生產(chǎn)領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)典型案例,運(yùn)用警示教育片實(shí)現(xiàn)場(chǎng)景化教學(xué),加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員履職約談,開(kāi)展反面典型案例“解剖式”學(xué)習(xí)。通過(guò)“理論+警示+實(shí)踐”的教育組合拳,提醒黨員干部要時(shí)刻牢記黨員身份,堅(jiān)守紀(jì)律紅線。 強(qiáng)化內(nèi)部業(yè)務(wù)控制與廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,聚焦物資驗(yàn)收、工程驗(yàn)收、庫(kù)房管理、資金結(jié)算等14個(gè)關(guān)鍵崗位,查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、明確防控責(zé)任、制定防控措施、簽訂廉潔承諾,完善12項(xiàng)內(nèi)控機(jī)制,精準(zhǔn)制定36項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管控措施,成功構(gòu)建起風(fēng)險(xiǎn)防控到崗、制度落實(shí)到崗、責(zé)任履行到崗的全方位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。 機(jī)制固本 打造閉環(huán)式責(zé)任管理體系 聚焦“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能作用發(fā)揮,沙梁煤礦建立紀(jì)檢和職能部門“雙清單+雙督辦”工作機(jī)制,不斷推動(dòng)“紀(jì)檢+安全”的監(jiān)督效應(yīng)輻射至安全教育培訓(xùn)、安全管理體系、雙重預(yù)防機(jī)制等重點(diǎn)工作。 沙梁煤礦將安全生產(chǎn)責(zé)任分解為37項(xiàng)具體指標(biāo),通過(guò)“責(zé)任清單”明確崗位權(quán)責(zé),“工作清單”細(xì)化任務(wù)節(jié)點(diǎn),安全監(jiān)管主責(zé)部門負(fù)責(zé)跟蹤督辦工作任務(wù)推進(jìn)落實(shí),黨總支紀(jì)委委員負(fù)責(zé)監(jiān)督職能部門監(jiān)管責(zé)任落實(shí),重點(diǎn)整治履責(zé)不到位、安全意識(shí)薄弱、規(guī)矩紀(jì)律懈怠、隱患排查不到位、問(wèn)題整改不徹底等問(wèn)題。同時(shí),問(wèn)題督辦堅(jiān)持實(shí)施“掛號(hào)銷號(hào)”制度,形成“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題-督辦整改-驗(yàn)收評(píng)估”的完整閉環(huán)。 該機(jī)制運(yùn)行以來(lái),督辦重點(diǎn)工作69項(xiàng),完成65項(xiàng),3項(xiàng)正在持續(xù)推進(jìn),重點(diǎn)工作督辦完成率提升至94.2%,平均處理周期縮短40%,有效杜絕了安全管理“三不一慢一亂”現(xiàn)象。 作風(fēng)塑形 創(chuàng)建雙向式監(jiān)督服務(wù)體系 作風(fēng)建設(shè),重在行動(dòng)。沙梁煤礦秉持“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的優(yōu)良作風(fēng),全力保障安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。 聚焦作風(fēng)轉(zhuǎn)變,沙梁煤礦分別在線上和線上同步設(shè)立“礦長(zhǎng)信箱”,搭建“民意直通車”平臺(tái),實(shí)行每日分析研判、限時(shí)辦結(jié)反饋等制度,建立“問(wèn)題清單-責(zé)任清單-整改清單”三單管理臺(tái)賬,專人負(fù)責(zé)、日清周結(jié)。依托紀(jì)檢督查督辦職能優(yōu)勢(shì),推動(dòng)涉及面廣、職工群眾反映集中的急難愁盼問(wèn)題“提級(jí)督辦”,努力把惠民生、暖民心、順民意的工作做到職工群眾心坎上。 持續(xù)打出教育提醒、監(jiān)督檢查、懲治震懾等系列“組合拳”,聚焦違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金以及侵害職工利益等重點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展廉潔提醒、警示教育和專項(xiàng)監(jiān)督檢查,不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)新風(fēng)正氣,近兩年累計(jì)開(kāi)展廉潔談話110余人次。