選煤分公司：“連環(huán)策”助力企業(yè)降本增效

今年以來，面對復(fù)雜多變的煤炭市場環(huán)境和艱巨繁重的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，選煤分公司嚴格落實上級相關(guān)安排部署，把降本、提質(zhì)、增效作為重點，多點發(fā)力，全方位促進降本增效有效開展，助推企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。嚴格管理管控 提高生產(chǎn)組織效率選煤公公司把介耗、藥耗、入洗量等...

選煤分公司：物資精細化管理 助力降本增效

今年以來，選煤分公司牢固樹立精細化管理理念，堅持從源頭把控，降成本、提效能，多措并舉加強物資管理，從根本上降低支出，提高經(jīng)濟效益。注重細節(jié)，強化成本管控意識“成本管控，就得既撿‘芝麻’，還要‘西瓜’，多措并舉打造節(jié)約型企業(yè)?！边@是選煤分公司廣大員工的普遍共識。...

選煤分公司：打造特色文體活動 賦能職工品質(zhì)生活

“今天，你做工間操了嗎？”在選煤分公司機關(guān)，像這樣打招呼的方式已經(jīng)成為常態(tài)。選煤分公司積極發(fā)揮工會“大學(xué)?！鼻把仃嚨刈饔?，大興調(diào)查研究之風(fēng)，摸排職工需求度高的文化體育項目。以培養(yǎng)職工興趣愛好、促進職工身體健康為出發(fā)點，通過建立“培訓(xùn)”“選拔”“比賽”“激勵”的文體工...

選煤分公司：以考促干 引導(dǎo)管理人員擔(dān)當作為

“2023年，我將以更高的政治站位、更有力的舉措、更扎實的作風(fēng)，自我加壓、追趕超越……”近日，一場中層管理人員試用期滿考核會在選煤分公司會議室召開。“干部作風(fēng)能力提升年”活動開展以來，選煤分公司堅持以強政治、樹宗旨、促本領(lǐng)、提精神、推發(fā)展為目標，不斷健全管理人員考...

中國煤炭報 | 榆北煤業(yè)選煤分公司成功研制火車裝車站整平壓實及車幫清掃系統(tǒng)，研發(fā)人員表示——“支持試錯，讓我們走對了路”

近期，陜煤集團榆北煤業(yè)選煤分公司職工自主研發(fā)出火車裝車站整平壓實及車幫清掃系統(tǒng)，這是一種智能化整平車廂煤及清理車幫煤的技術(shù)。在研發(fā)過程中，項目成員們遇到資金、技術(shù)、試運行等一系列難題。將問題上報選煤分公司后，他們得到了熱烈回應(yīng)，獲得了充足的試錯機會。這一...

選煤分公司舉辦“向未來·奔跑吧”職工田徑比賽

6月16日，選煤分公司舉辦“向未來·奔跑吧”職工田徑比賽。參加本次比賽的130余名職工來自選煤分公司機關(guān)和所屬5個中心，分為男子、女子兩個組別，項目主要包括100米、200米、400米、4*100米、1500米和3000米。早晨6點，伴隨著激情洋溢的《夢想更精彩》，各中心代表隊依次入場，...

選煤分公司：精繡綠色“環(huán)保圖” 唱響文明“生產(chǎn)歌”

今年以來，選煤分公司樹牢“綠水青山就是金山銀山”理念，將環(huán)保工作作為公司高質(zhì)量發(fā)展的生命線，從思想制度、系統(tǒng)優(yōu)化創(chuàng)新等多方面入手，為職工營造舒心、健康綠色環(huán)境，繪就高質(zhì)量發(fā)展的最美底色。堅決樹立“環(huán)保意識”組織管理人員利用班前、班中、班后會對職工講政策、講環(huán)...

中華網(wǎng) | 陜煤集團榆北選煤分公司：“主題教育”到身邊 基層宣講“接地氣”

在班前會，在車間，在廠房……一連多日，陜煤集團榆北選煤分公司通過豐富多樣的形式，深入開展主題教育進一線活動，推動主題教育在一線落地生根、開花結(jié)果。變“固定講臺”為“流動課堂”“黨的二十大報告提出‘深入推進能源革命，加強煤炭清潔高效利用’，這些要求和咱們選煤工人的生...

選煤分公司：主題教育到身邊 基層宣講“接地氣”

在班前會，在車間，在廠房……一連多日，選煤分公司通過豐富多樣的形式，深入開展主題教育進一線活動，推動主題教育在一線落地生根、開花結(jié)果。變“固定講臺”為“流動課堂”“黨的二十大報告提出‘深入推進能源革命，加強煤炭清潔高效利用’，這些要求和咱們選煤工人的生產(chǎn)生活息息相...

選煤分公司：“試錯”是最好的科技進步手段

選煤分公司職工“自主”研發(fā)出“火車裝車站整平壓實及車幫清掃系統(tǒng)”，這是一種智能化整平車廂煤及清理車幫煤的技術(shù)。在研發(fā)過程中，項目成員們遇到資金、技術(shù)、試運行等一系列難題。將問題上報選煤分公司后，他們得到了熱烈回應(yīng)，獲得了充足的“試錯”機會。這一試，由選煤分公司...

陜煤微信 | 榆北選煤分公司：這樣的“勞模創(chuàng)新工作室”可以再多一點

勞動創(chuàng)造幸福，奮斗開創(chuàng)未來。榆北選煤分公司“吳恒勞模創(chuàng)新工作室”自成立以來，始終堅持將科技創(chuàng)新作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動能，聚焦人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，精準發(fā)力，使工作室成為打造高技能人才成長的“孵化器”和“蓄水池”，為企業(yè)安全高效生產(chǎn)提供了強力“引擎...

選煤分公司：藍色的青春奮斗禮贊

在陜北夏初悄然降臨藍天白云 交相輝映青春之花在陽光下開放曾為茫茫煤海所困惑如何讓青春無怨無悔時代的步伐又該如何追趕當我看見日出日落中一抹抹藍色的身影縱橫在各個角落干勁十足自信的笑臉在他們臉龐閃耀即使經(jīng)歷風(fēng)霜雪雨的洗禮仍然散發(fā)著熠熠光彩五月已暖不灼傷青春之花...

選煤分公司：安全員眼中的“美景”

3萬多步，400余次蹲起，爬樓60多層，即便是凌晨也要準時到崗，換上工裝、拿上檢查工具，上煤倉、下車站、進廠房，嚴查細節(jié)、記錄匯報……完成一趟安全檢查就需要2個小時。而這樣的工作，選煤分公司的安檢員們每個班都要重復(fù)3次，一天的檢查任務(wù)完成后，大家都已是大汗淋漓。細...

選煤分公司：這樣的“勞模創(chuàng)新工作室”可以再多一點

勞動創(chuàng)造幸福，奮斗開創(chuàng)未來。選煤分公司“吳恒勞模創(chuàng)新工作室”自成立以來，始終堅持將科技創(chuàng)新作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動能，聚焦人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，精準發(fā)力，使工作室成為打造高技能人才成長的“孵化器”和“蓄水池”，為企業(yè)安全高效生產(chǎn)提供了強力“引擎”。...

選煤分公司：三點一線促進機電管理規(guī)范化

選煤分公司把提升機電管理水平作為實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”目標的重要抓手，強制度、找問題、抓人才，多點發(fā)力提升機電管理水平，以機電工作的平穩(wěn)規(guī)范運行為安全高效生產(chǎn)提供堅實保障。加強設(shè)備管理 找準著力點該公司結(jié)合選煤廠設(shè)備特點，不斷調(diào)整工作思路，以“制度壓實人員責(zé)...